1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.
Die SKAN legt grossen Wert auf gesundes Wachstum. Für das umfangreiche Stellenangebot sind wir stetig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitenden. Bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Aufbau von neuen Prozessen und Abläufen im Bereich der sterilen Produktionsherstellung.
- Sicherstellung und Begleitung sämtlicher Produktionstätigkeiten (Ansatzherstellung, Abfüllung, Inprozess - Kontrollen, Dokumentation) unter Einhaltung der geltenden cGMP Richtlinien.
- Erstellung von Betriebsvorschriften (SOP) und Batch Records (MES)
- Planung und Durchführung interner und Kundenaudits
- Unterstützung bei Behördeninspektionen
- Kontinuierliche Verbesserung der Herstellungs- und Prozedurverfahren unter Einhaltung der validierten Prozessabläufe.
- Bearbeiten von Abweichungsmeldungen und Änderungsanträgen
Hardskills
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Fachrichtung (Chemie, Biologie, Pharmatechnik oder Ingenieurswesen)
- Erfahrung in einem GMP Umfeld (idealerweise in der sterilen Produktion)
- Solide Kenntnisse im Umgang mit SAP, MS Office und MES
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Implementierung von neuen Equipments / Prozessen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Softskills
- Lösungsorientiertes Denken
- Hoher Qualitätsanspruch
- Offene Kommunikation
- Kompetenter und professioneller Auftritt gegenüber Kunden und Behörden
- Präzise und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zum Reisen
Wir bieten
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Freiraum für Ideen
- Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
- Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
- Intensive und joborientierte Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Offene Kommunikationspolitik
- 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Joel Streit.