Assistenzärztin/-arzt Geriatrie
80% - 100%
Für den Bereich Geriatrie suchen wir per 1. April 2022 oder nach Vereinbarung eine/-n engagierte/-n und motivierte/-n Assistenzärztin/-arzt.
Ihre Aufgaben
- Arbeiten im interdisziplinären Team nach aktuellen geriatrischen Standards unter kaderärztlicher Führung
- Abklärung, Behandlung und Betreuung der Patienten auf der akutgeriatrischen Bettenstation im Akutspital, sowie in Sinne einer Rotation auf der Akut- und Übergangspflege im nahe gelegenen Alterszentrum Adlergarten
- Planung des Austritts mit entsprechender Dokumentation und Berichterstellung
- Teilnahme am ärztlichen Fortbildungsprogramm
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Medizinstudium oder in der Schweiz anerkanntes Arztdiplom der Medizinalberufekommission (MEBEKO)
- Erfahrungen in Allgemeiner Innerer Medizin von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Interesse an komplexen geriatrischen Fragestellungen und ganzheitlicher Patientenbehandlung
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der Inneren Medizin und Traumatologie
- Geplante Weiterbildung zum Facharzt in Allgemeiner Inneren Medizin oder geplantes Fremdjahr in Allgemeiner Inneren Medizin
- Geplante Weiterbildung zum Schwerpunkt in Geriatrie (Anerkennung Kat. A)
Unser Angebot
- Vielseitiges Arbeiten, motiviertes Team und kollegiales Arbeitsklima
- Breites Spektrum der Allgemeinen Inneren Medizin und im Speziellen der Geriatrie
- Betreuung der Patienten auf der akutgeriatrischen Bettenstation im Akutspital in enger Zusammenarbeit mit der/dem Kaderärztin/-arzt und anderen Fachspezialisten
- Betreuung der Patienten während der Akut- und Übergangspflege im Alterszentrum in enger Zusammenarbeit mit der/dem Kaderärztin/-arzt
- Regelmässige interne Weiterbildungen
- Entlöhnung nach kantonaler Vorgabe und Kompensation bei Überzeiten
Wünschen Sie weitere Auskünfte?
Bitte wenden Sie sich an:
Dr. med. Danny Anthony
Chefarzt Geriatrie
Tel. 052 266 43 40
Wir freuen uns über Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Foto.
Ihre Vorteile am KSW
Arbeitszeit / Ferien: Mind. 26 Tage Ferien pro Jahr - für alle Mitarbeitenden.
Teilzeitarbeit, flexible, gleitende Arbeitszeiten, Home-Office und unbezahlte Urlaube - alles möglich am KSW.
Fort- und Weiterbildungen: Jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen - nutzen Sie das breite Angebot.
KSW-Kultur: Wir haben ein Zeichen für eine unkomplizierte Zusammenarbeit gesetzt: seit dem 1. Januar 2020 sind wir im KSW alle per "Du".
Vorsorge: Mitarbeitende vom KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum.
Gesundheit: Interne Trainingsmöglichkeiten, Vergünstigungen auf Fitness-Abos, in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen - profitieren Sie von einem umfassenden Angebot für Ihre Gesundheit.
Über das KSW
Das Kantonsspital Winterthur (KSW) gehört zu den zehn grössten Spitälern der Schweiz. Mit 3500 Mitarbeitenden stellt das KSW in der Region Winterthur die medizinische Grundversorgung sicher und erbringt Leistungen der spezialisierten Versorgung für die umliegenden Spitäler und erfüllt einen wichtigen Ausbildungsauftrag.
Jetzt bewerben