Du treibst echte Veränderung voran - als Stellvertretende Leitung Nachhaltigkeit (80-100%, befristet 12 Monate) gestaltest du unsere Roadmap und sorgst für konkrete Wirkung. Du führst ein engagiertes Team, vernetzt Fachbereiche und repräsentierst uns extern. Bei uns: Wertschätzung im Team, stolze Genussprodukte und vielseitige Entwicklungschancen.
Was du bewegst
- Entwicklung und Umsetzung einer umsetzbaren Nachhaltigkeits-Roadmap basierend auf der Strategie, den Zielen und Vorgaben der Migros Gruppe, Drittkunden und regulatorischen Anforderungen.
- Gesamtverantwortung für die Umsetzung der EU-Entwaldungsregulierung sowie Sedex SMETA Zertifizierung bei der Delica AG.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Themenbereiche Food Waste, Nebenströme, betriebliche Abfälle, Mobilität sowie der Rainforest- und Fairtrade/Max Havelaar-Zertifizierungen durch das Nachhaltigkeitsteam der Delica AG.
- Koordination und Unterstützung der verantwortlichen Fachbereiche zur Einhaltung von Gruppen-, Kunden- und regulatorischen Anforderungen in den Bereichen Verpackung und Rohstoffe.
- Leitung des Nachhaltigkeitsteams, Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Kompetenzentwicklung.
- Führung eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems zur Verankerung von Anforderungen in Richtlinien und Prozessen.
- Sicherstellung der Umsetzung der Anforderungen bzgl. Controlling und Reporting.
- Interne und externe Ansprechperson für Nachhaltigkeitsthemen sowie Vertretung des Unternehmens in relevanten Fachgremien
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) -Fach-/Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder gleichwertig) in Nachhaltigkeit, Natur-/Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Berufserfahrung: mind.3 Jahre oder Mehrjährige Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in der Lebensmittel- oder Konsumgüterindustrie.
- Kenntnisse in nachhaltiger Unternehmensführung, Managementsystemen, Nachhaltigkeitsregulierungen, Nachhaltigkeitsstandards/-zertifizierungen sowie landwirtschaftlichen und agrarwirtschaftlichen Themen.
- Erfahrung in Team- und Projektleitung sowie in bereichsübergreifender Zusammenarbeit (z. B. mit Produktion, Einkauf, Verpackung, Qualität, Legal).
- Selbstständige und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.
- Prozessaffinität sowie Kenntnis der gängigen IT-Tools.
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: 2 Tage Home Office bei einem Arbeitspensum von 100%
- Ferien: 5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen
- Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
- Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
- Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Patrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner
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