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    • Senior Researcher Human Factors Psychology 80 %

      ZHAW

      Zürich

      1D

    • Stationsleitung mit Stv. Pflegedienstleitung gesucht

      private Care AG

      Kanton Bern

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    • Stationsleitung für eine allgemeine Abteilung

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    • FaGe EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH (m/w/d) Grossraum Zürich

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      Grossraum Zürich

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      FaGe EFZ und Dipl. HF für temp und Fest in der Zentralschweiz

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      Zentralschweiz

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    • Dipl. Pflegefachperson HF oder FaGe EFZ mit Entwicklungspotential am Tag oder Nacht

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      Kanton Aargau

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    • FaGe EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH (m/w/d) Grossraum Zürich

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    • Fachperson Gesundheit EFZ oder Dipl. HF/FH mit Entwicklungsmöglichkeiten (m/w/d)

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    Senior Researcher Human Factors Psychology 80 %

    ZHAW
    Zürich
    1D
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    • 6/27/2025
    • 80%
    • Employee
    • Unlimited employment
    Gestalten Sie mit uns Forschungsprojekte zu Verkehr, Sicherheit und Automation mit. Bringen Sie Ihre Erfahrung in Psychologie und Methodik in Lehre, Projektarbeit und die Entwicklung neuer Ansätze ein.

    Senior Researcher Human Factors Psychology 80 %

    Departement:

    Angewandte Psychologie

    Arbeitsbeginn:

    Per sofort oder nach Vereinbarung

    Aufgaben

    • Eigenverantwortliche Mitarbeit in zumeist interdisziplinären Forschungsprojekten in Verkehr und Sicherheit mit dem Schwerpunkt Automation und aktive Mobilität
    • Mitarbeit bei der Akquisition von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
    • Durchführung von Lehrveranstaltungen, teilweise auch in Englisch
    • Betreuung von Qualifikationsarbeiten in den Studiengängen BSc und MSc in Angewandter Psychologie

    Profil

    Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium Psychologie mit Vertiefung in Verkehrspsychologie/Human Factors/Ingenieurpsychologie sowie eine Dissertation. Mehrjährige Berufserfahrung, auch innerhalb der Anwendungspraxis ist explizit erwünscht. Der Schweizer (Verkehrs-)Raum ist Ihnen geläufig bzw. Sie sind bestrebt, diesen rasch und umfassend in Ihren Alltag zu integrieren. Sie verfügen über einen sicheren und zuverlässigen Umgang mit psychologischen Methoden. Ihre Kreativität leben Sie bei der Planung wissenschaftlicher Untersuchungen und der Entwicklung neuer Projekte aus, die explizit auch das vorhandene Fahrsimulationslabor (mit Auto- und Fahrradsimulator) integrieren. Ausserdem verständigen Sie sich problemlos sowohl mündlich als auch schriftlich in einwandfreiem Englisch. Drittmittel- und dienstleistungsorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich, zudem denken Sie betriebswirtschaftlich, sind initiativ, belastbar und zuverlässig.

    Dafür stehen wir

    Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

    Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe in einem inspirierenden Umfeld mit viel Raum zur Entfaltung in einem engagierten Team.

    Das Departement Angewandte Psychologie besteht aus dem Psychologischen Institut und dem IAP Institut für Angewandte Psychologie und verpflichtet sich, wissenschaftlich fundiertes Wissen der verschiedenen psychologischen Schulen und Denktraditionen für die Praxis, d.h. für Unternehmen sowie Organisationen und für Menschen in ihrem Lebens- und Arbeitsumfeld, nutzbar zu machen.

    Der Zentrum «Human Factors Psychology» am Psychologischen Institut untersucht, wie situative und personelle Faktoren menschliches Verhalten im Verkehr beeinflussen - insbesondere in Bezug auf Sicherheit und Energieeffizienz. Ziel ist es, durch fundierte Analysen und psychologische Expertise praxisnahe Interventionen zu entwickeln und deren Wirkung zu evaluieren. Aktuelle Projekte befassen sich u. a. mit verkehrspsychologischen Aspekten in Ortszentren ohne Fussgängerstreifen sowie mit umweltgerechtem Mobilitätsverhalten.

    Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.

    Das bieten wir an

    Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

    Kontakt

    Markus Hackenfort
    Professor für Human Factors Psychology

    Tanja Schmid
    Recruiting Manager

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