Introduction
Vous cherchez plus qu’un simple job ? Rejoignez un team qui a du sens et où votre talent fait la différence. "Prendre soin de ceux qui prennent soin", c’est bien plus qu’une devise : c’est notre philosophie ! À la Fondation Clos Brochet, nous croyons fermement que prendre soin de nos collaborateurs, c’est leur donner les moyens de s’épanouir, d’apprendre et de contribuer à un projet collectif où l’humain est au cœur de tout.
Pourquoi nous choisir ?
- Un job qui a du sens : vous contribuez chaque jour à améliorer la qualité de vie de nos résidents.
- Un environnement humain et motivant : bienveillance, échanges constructifs et reconnaissance font partie du quotidien.
- Des opportunités pour évoluer : formations continues, projets innovants et autonomie dans votre travail.
- Une vision moderne : escape game pour les apprentis, application mobile pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore.
Responsabilités
- Assurer la gestion des salaires et des charges sociales.
- Préparer et vérifier les fiches de paie pour les collaborateurs.
- Gérer les déclarations sociales et fiscales en lien avec les salaires.
- Collaborer avec le département des ressources humaines pour garantir la conformité des données.
- Participer à l’amélioration des processus administratifs liés à la paie.
Qualifications
- Formation en comptabilité ou gestion, avec une spécialisation en salaires.
- Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans un EMS.
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de paie.
- Connaissance des réglementations suisses en matière de salaires et charges sociales.
- Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Avantages
- Une intégration sur mesure pour bien démarrer (2 journées d'accueil, mentorat et fun dès le premier jour).
- Des conditions de travail pensées pour vous : flexibilité, activités bien-être, espace dédié à la mobilité douce et parking à tarifs préférentiels.
- Une ambiance au top : soirées, sorties et moments conviviaux pour renforcer l’esprit d’équipe.
- Une fondation certifiée Great Place to Work® : un employeur qui place le bien-être de ses équipes au cœur de ses priorités.
- Une innovation continue : des projets qui facilitent votre quotidien et stimulent votre créativité.
Informations pour postuler
Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à un projet porteur de sens, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Merci de nous transmettre votre dossier complet (CV, lettre de motivation et certificats de travail).