Dextra ist die digital ausgerichtete Spezialistin im Bereich der Rechtsschutzversicherung. Seit ihrer Markteinführung im Jahr 2013 hat sie sich stetig und dynamisch entwickelt: Vom Start Up hin zum Unternehmen mit hundert Mitarbeitenden, und Dextra wächst weiter. Unsere Kultur zeichnet sich aus durch ein engagiertes und wertschätzendes Miteinander, geprägt durch eine flache, kollegiale Hierarchie und kurze Entscheidungswege. Die modernen Büros liegen sehr zentral direkt beim Bahnhof Altstetten, Home Office ist ein Bestandteil unseres Betriebsmodells.
Im Rahmen der Strategie von Dextra ist die Positionierung als technologischer Vorreiter von fundamentaler Bedeutung. Die/der CTO gestaltet den innovativen und erfolgreichen Weg zu diesem Ziel. Technologisch basierte Wettbewerbsmerkmale wie Effektivitäts-, Effizienz- und Qualitäts-Vorteile stehen auf dem Programm realisiert zu werden.
Was ist zu lösen…
- Hauptverantwortung zur Definition und Erreichung der technologischen Vision & Mission
- Weiterentwicklung der IT-Strategie nach operativen, technischen, regulatorischen und organisatorischen Gesichtspunkten
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Dextra IT per se, internes Team plus diverse externe Provider (Infrastruktur & Operations, SW-Engineering, Development Front- & Back-End, Data Management, Interaction & Security)
- Gewährleistung des störungsfreien Betriebs incl. Wartung, Weiterentwicklung und Support
- Überwachung von KPIs und IT-Budgets zur Beurteilung der technologischen Leistungsfähigkeit
- Überprüfung aktueller, technologischer Entwicklungen im Hinblick auf die wirtschaftliche Nutzung bei Dextra. Etablierung Dextra‘s als technologisch führender Rechtsschutz-Versicherer
- Assessment, Aufbau und Repräsentanz von Dextra in Technologie-Partnerschaften
- Mitgestaltung bei den Innovationsprozessen und der Produktentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit dem CFO in puncto Kosten-Planung & -Controlling
Was wird erwartet…
- Höheres Informatikstudium oder technisches Studium
- Starke Analyse- & Designfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Konzepte überzeugend, prägnant und kreativ zu präsentieren
- Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit
- Dynamik, Ehrgeiz, Ergebnis- und Erfolgsorientierung
- Fähigkeit Top-Talente zu rekrutieren
- Exzellentes Deutsch und Englisch, gerne auch Französisch
- Fundierte Erfahrung als CTO, incl. Leadership
- Kenntnisse über die IT-Herausforderungen von Finanzdienstleistern, insbes. Versicherungen
- Leidenschaft für Trendspotting: InsurTech, Legal-AI, Cloud- & SaaS-Technologien.
- Ausgeprägte Prozess- und Projektmanagement-Skills
- Gewinnende Persönlichkeit mit starker Kundenorientierung
Was ist geboten …
- Umfassende Rolle, welche einen anspruchsvollen Skill-Mix erfordert
- Herausforderungen mit Gestaltungsfreiraum, echte Hands On Verantwortung
- Hoch motivierender und progressiver Team-Spirit
- Gelegenheit ein junges Unternehmen entscheidend mit zu entwickeln
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen an jobs@dextra.ch.