Dein zukünftiger Arbeitgeber und die ROCKEN sind enge Partner. In der Zusammenarbeit agieren wir sehr dynamisch, flexibel und optimal aufeinander eingestimmt. Aufgrund des hohen Vertrauens werden wir in jegliche Prozesse rund um die Rekrutierung und Wachstum einbezogen.
Der ROCKEN Partner berät seit über 25 Jahren seine Kunden in Innovation und Technologie. Für seine Kunden die unternehmerische Leistungsfähigkeit und damit den Weg ins digitale Morgen zu ebnen ist das grosse Ziel von unserem ROCKEN Partner. Ein fortgeschrittenes, dynamisches und offenes Mindset ist der Schlüssel zum Erfolg unseres Partners in einem globalen Markt. Unser Partner will, dass seine Kunden effektiver und innovativer sind. Gemeinsam werden hochgesteckte Ziele erreicht, weil unser ROCKEN Partner auch mit seinen Kunden auf partnerschaftliche Zusammenarbeit setzt. Unser ROCKEN Partner gestaltet Prozesse so einfach und smart wie möglich - international mit über 800 Mitarbeitenden.
Lebe deine Leidenschaft, werde Teil des Teams!
Deine Verantwortung
- Konzeption und Implementierung von Softwarelösungen MedTech/Health
- Auf- und Ausbau der Endkundenbeziehungen
- Kundenbetreuung und Akquise
- Erarbeitung ganzheitlicher Lösungsansätze für Organisationen
- Entwicklung und Realisierung von Maßnahmen zur Performanceverbesserung und Kostenoptimierung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios
- Unterstützung bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten
Deine Skills
- Hochschulabschluss (Uni, FH, ETH) idealerweise in Informatik, Wirtschaft oder einer verwandten Disziplin
- 3 -10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales
- Berufserfahrung Im MedTech und Health Umfeld
- Bestehendes Netzwerk
- Erfahrung in agilen Projekten im Near-/Off-Shoring, in SAFe oder DevOps sind ein Plus
- Analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten und hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Verhandlungssicher in Deutsch- und Englisch
Benefits
- Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Coaching und Mentoring