Ihre Aufgaben:
- Dem Head Group HR unterstellt verantworten Sie unsere gruppenweite digitale Human Resources Tools Plattform (Basis SAP Success Factors, EC), bauen diese aus und organisieren die Pflege der Basisdaten zusammen mit den internen Fachspezialist:innen und externen Partnern.
- Sie koordinieren, steuern und überwachen gruppenweite Human Resources IT-Projekte, in enger Zusammenarbeit mit den HR Länderverantwortlichen und mit der globalen IT Organisation, beginnend bei der Bedürfnisanalyse bis hin zur Einführung.
- Sie arbeiten eng mit externen Implementierungspartnern zur Findung von optimalen Problemlösungen und zur Realisierung neuer Prozesse und Funktionen zusammen.
- Zusammen mit einer weiteren Person stellen Sie den 1st Level Support gegenüber den Benutzern, insbesondere der HR Abteilungen, sicher und verwalten die Eskalation zum externen Support Partner.
- Sie verwalten die Kommunikation mit den Nutzern und Schulungen der HR-Tools und erstellen und aktualisieren die Dokumentationen.
- Sie unterbreiten Vorschläge und Pläne für die Weiterentwicklung der konzernweiten HR-Tools und Systeme.
Ihr Hintergrund:
- Sie haben Erfahrung mit Planung, Einsatz und Betreuung von HR Tools (SAP HCM, mit Vorteil SAP Success Factors Suite).
- Sie sind eine loyale und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Erfahrung im interkulturellen Umfeld.
- Die Adjektive kommunikativ, offen und initiativ treffen auf Sie zu.
- Erfahrung in der Projektleitung, insbesondere Führung von IT Projekten ist zwingend.
- Ein grosses Plus ist Erfahrung im Personalbereich.
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten:
Nach einer fundierten Einarbeitungszeit erwartet Sie ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet, in welches Sie Ihre individuellen Erfahrungen einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Attraktive Anstellungskonditionen und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Eigenverantwortliches Handeln, kurze Entscheidungswege sowie eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit offener direkter Kommunikation bilden den Rahmen, in dem sich aktive und selbstbewusste Mitarbeitende bei Aebi Schmidt entwickeln können.
Wie bewerben Sie sich:
Steigen Sie jetzt bei uns ein und fahren Sie mit uns voraus: Über Ihre Bewerbung über unsere Bewerbungsplattform https://jobs.aebi-schmidt.com freut sich Herr Olivier Bürki, Manager Human Resources Schweiz.
Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Direktbewerbungen entgegen.