Innovation, internationale Vernetzung und lokale Präsenz sind Merkmale, die unter anderem auf meine Auftraggeberin mit Sitz in ZÜRICH OERLIKON zutreffen. Das internationale Technologieunternehmen zählt in der Schweiz 220 Mitarbeitende, Tendenz wachsend. Für das bestehende 3-köpfgige HR-Team suchen wir für eine neugeschaffene Position, eine kompetente, dynamische und selbständige Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:- Personalbetreuung inkl. Rekrutierung eines zugewiesenen Bereichs (rund 50 Mitarbeitende)
- Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in HR Themen (Förderung / Weiterbildung / Arbeitsrecht, usw.)
- Gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritte inkl. der Stammdatenpflege
- Pflege, Kontrolle und Reporting des Zeit- und Absenz-Managements
- Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau oder Personalsachbearbeiterin
- Mehrjährige Praxiserfahrung in vergleichbarer Funktion in einem produzierenden Unternehmen (Industriebetrieb)
- Versierte Anwenderkenntnisse in MS-Office und idealerweise in SAP
- Schweizerdeutsch und gute Englischkenntnisse (B2, Reports sind in Englisch)
- Belastbare, team- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-On-Mantalität
- Idealalter: 40 - 52-jährig
- Arbeitsort: 4 Tage in Zürich Oerlikon, 1 Tag in Studen (SZ)
Kann ich Sie begeistern, in einem multikulturellen und kompetenten KMU eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie mir bitte vorab Ihre vollständige Bewerbung inkl. Foto per E-Mail an Rahel Bischofberger. Für weiterführende Informationen oder telefonische Auskünfte stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zulernen!