80 - 100 %
In diesem vielfältigen Job
- planst, konzipierst und setzt du Multichannel-CRM-Kampagnen kreativ um – mit Fokus auf Conversion, Retention und Churn Prevention
- analysierst, überwachst und optimierst du Kampagnen kontinuierlich anhand relevanter KPIs
- gestaltest du die Kundendialog-Strategie aktiv mit und leitest passende Massnahmen ab
- entwickelst du Customer Journeys und Ad-hoc-Kampagnen – von Abo-Gewinnung bis Rückgewinnung
- setzt du Kommunikationsmassnahmen in E-Mail, Direct Mail und Telefonie um und textest ansprechend
- planst und realisierst du Growth Hacking-Experimente und arbeitest projektbezogen mit internen sowie externen Partner:innen
Du kommst hier zum Ziel, wenn
- du eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Marketing, CRM oder vergleichbare Bereiche mitbringst und Erfahrung in CRM, Direct- / E-Mail-Marketing oder Marketing Automation hast
- du Kampagnen und Dialogmarketing liebst und gerne neue Ideen einbringst
- du eine hohe Affinität zu Customer Data und CRM-Themen hast oder dich schnell in neue einarbeitest
- du strukturiert planst, gut organisierst und Erfahrung im Projektmanagement hast
- du eigeninitiativ arbeitest und mehrere Projekte mit verschiedenen Stakeholdern koordinieren kannst
- du ein Growth-Mindset sowie konzeptionelle und kommunikative Stärken mitbringst
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Steffen Köhler
Head of Lifecycle Management
Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.
Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.