Generalagent/in 100% St. Gallen / Thurgau
Was du bewirkst
- Führen eines Teams mit ca. 35 Mitarbeitenden an 8 Standorten (Kantone SG und TG)
- Verantwortlich für die Erreichung der Generalagentur-Ziele
- Coachen und kontinuierliches weiterentwickeln der Mitarbeitenden
- Ausbauen der Beziehungen zu Privat- wie auch KMU-Kunden (Rahmenverträge)
- Sicherstellung der Qualitätsansprüche der CSS
- Kompetentes und bedürfnisgerechtes Beraten der Kunden sowie Ausbau des Kundenportfolios
- Aktive Pflege des persönlichen Netzwerkes
Wie du begeisterst
- Mehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung in der Krankenversicherung oder Assekuranz mit Führungserfahrung
- Weiterbildung auf Stufe Fachausweis / Diplom / HF (u.a. Verkauf / Versicherung / BWL / Leadership)
- Motivierte und gewinnbringende Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Verkaufs- und Zielorientierung
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie hohe Belastbarkeit
- Sicheres und empathisches Auftreten
- Mitreissende und motivierende Art
- Breites Beziehungsnetz, von Vorteil im Tätigkeitsgebiet wohnhaft
- Einwandfreier Leumund
- Zweisprachigkeit ist von Vorteil
Mit rund 100 Agenturen ist die CSS in allen vier Landesteilen vertreten und so stets nahe bei ihren Kundinnen und Kunden. In den drei Marktgebieten West, Mitte und Ost arbeiten 23 Personen als Generalagentinnen oder -agenten, 38 als Agenturleiterinnen oder -leiter und rund 476 als Kundenberaterinnen und -berater oder Mitarbeitende im Kundenservice.
Wie wir dich begeistern
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.
- Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.).
- Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.
- Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.
- Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.
- Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.
- An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.
- Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.
Kontakt
Rufe unseren Recruiting Consultant Mischa Hollenstein an:
058 277 46 52
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