Seit 1979 ist die intercycle ag ein führendes Unternehmen der Schweizer Fahrrad- und Sportbranche. Neben einer vielseitigen Fahrrad-Palette vertreibt intercycle ein umfassendes Sortiment an Hard und Soft Goods aus den Bereichen Fahrrad, Sport und Lifestyle. Damit die Kundenbedürfnisse laufend mit den aktuellsten Trends, Angeboten und Dienstleistungen gedeckt werden können, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als …
Ihr Aufgabengebiet- Gesamtverantwortung, Gestaltung, Planung und Ausarbeitung von Konzepten für die Marken iXS, Spank, Muc-Off und Leatt
- Konzepterstellung und Markteinführung von neuen Produkten
- Organisation und Durchführung von Schulungen
- Wirtschaftlichkeitsanalyse von Marken und Produkten
- Nachhaltige Weiterentwicklung von bestehenden Produkten durch Zielfestlegung und Produktstrategien
- Besuchen von Lieferanten und Fachmessen sowie Evaluation von neuen Produkten
- Verhandlung mit internationalen Markenherstellern und Produktionsstätten
- Erstellung von Verkaufspreiskalkulationen mit Margenkontrolle
- Beratung bei Produkteanfragen
- Mithilfe bei der Vorbereitung, Gestaltung und Durchführung von Fachmessen, Events und Promotionen
Ihr Profil- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie von Vorteil eine Weiterbildung im Bereich Produktmanagement
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Erfahrung sowie hohe Affinität zur Fahrrad- und Sportbranche
- Unternehmerische Denkweise sowie verantwortungsvolles Arbeiten
- Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Umgangsformen
- Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit
Was wir bieten- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
- Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Vielseitige Events und Veranstaltungen
- …und viele weitere Benefits!
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.