Dein Aufgabengebiet:
- Unterstützen im gesamten HR-Lifecycle (Eintritt, Betreuung, Austritt)
- Erstellen und Mutieren von Arbeitsverträgen
- Erstellen von Arbeitszeugnissen und -bestätigungen
- Pflegen und Verwalten von Personaldaten im HR-System
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen
- Unterstützen im Recruiting-Prozess (Inserate, Terminorganisation, Bewerberkommunikation)
- Mitarbeit bei HR-Projekten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Erfahrung im Aufgabengebiet
- Selbständige Arbeitsweise sowie gute Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2), gute bis sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich noch heute und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Bei Fragen stehen wir auch gerne telefonisch zur Verfügung unter:
031 312 90 90
Mehr Informationen zu uns findest du unter: www.gundu.ch