Ihre Aufgaben- Unterstützung in sämtlichen administrativen HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt (u. a. Stellenausschreibungen, Rekrutierung, Vertragswesen, Arbeitszeugnisse)
- Mitarbeit in der Lohnverarbeitung inklusive Abwicklung der Sozialversicherungsmeldungen
- Sicherstellung effizienter und sauberer HR-Abläufe
- Kontrolle und Pflege der Arbeitszeiterfassung
- Vorbereitung der monatlichen Lohnläufe sowie Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
- Betreuung und Pflege von HR-Systemen und Tools, Dokumentenmanagement sowie Austausch mit Behörden
Ihr Profil- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Sachbearbeiter/in Personal)
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, in der Sozialversicherung und in der HR-Administration
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS Office und Erfahrung mit der ERP-Lösung Abacus von Vorteil
- Strukturierte, genaue Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent
- Humorvolle, verlässliche Persönlichkeit mit echter Teamorientierung
Das erwartet Sie- Vielseitige Aufgaben in einem modernen, lebhaften Arbeitsumfeld
- Attraktive Infrastruktur, zentrale Lage und kostenloser Parkplatz
- Möglichkeit für Home-Office
- Zeitgemässe Vergütung inklusive Bonusmodell
- Sorgfältige Einführung in Ihre neue Rolle
Wenn Sie Freude an einer dienstleistungsorientierten Tätigkeit haben und gerne zuverlässig arbeiten, freut sich Frau Cornelia Rothen auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
cro@art-of-work.ch.
Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen Art of Work Personalberatung AG
Cornelia Rothen
Baarerstrasse 79
6300 Zug
Tel.: +41 41 728 06 06