Bringe Menschen und Chancen zusammen
Menschen gewinnen, auswählen, begleiten – das ist dein Ding? Unsere Kundin ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit einem schweizweit tätigen Vertriebsteam und Sitz in der Zentralschweiz. In dieser Rolle begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess und bist Ansprechperson für Führungskräfte in unterschiedlichen Unternehmensbereichen. Dabei verbindest du Menschenkenntnis mit einem professionellen Auswahlprozess und sorgst für eine positive Candidate Experience.
Deine Aufgaben
- Rekrutieren von Mitarbeitenden über alle Prozessschritte hinweg
- Schalten von Stelleninseraten auf geeigneten Kanälen sowie Aufbereiten von Ausschreibungsunterlagen
- Zusammenarbeiten mit der HR-Leitung sowie Sicherstellen einer reibungslosen HR-Administration
- Durchführen von Vorstellungsgesprächen sowie Mitwirken bei der Entscheidungsfindung
- Begleiten von Onboarding-Prozessen und Unterstützen beim Einstieg neuer Mitarbeitender
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR oder betriebswirtschaftlich
- Berufserfahrung in der Rekrutierung
- Kommunikationsstarke, motivierte Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechgruppen
- Selbstständige, pragmatische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis
- Deutsch: Stilsicher (C2) / Französisch & Italienisch: ein Plus
Deine Perspektiven
Freue dich auf eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, in dem Menschen, Zusammenarbeit und pragmatische Lösungen im Mittelpunkt stehen. Es erwarten dich attraktive Anstellungsbedingungen, kurze Entscheidungswege sowie ein eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Ziele erreicht.
Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort
Region Obwalden
Bereit Talente zu erkennen?
Lade deine Unterlagen direkt über den Bewerbungsbutton hoch – ein Motivationsschreiben brauchst du nicht. Für Fragen steht dir Karin May-Käslin (041 618 31 33) gerne zur Verfügung.