Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit.
Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.
Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit.
Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.
Was Sie bewegen
- Orientierung, Unterstützung und Begleitung der Mitarbeiter*innen bei beruflichen und persönlichen Problemen
- Verwaltung und Betreuung der Langzeitabsenzen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen und externen Partnern
- Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), einschliesslich Präventionsaktivitäten und Kampagnen zur Gesundheitsförderung
- Bearbeitung der Fragen im Zusammenhang mit der Personalvereinigung der Migros Wallis
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung Sozial
- Bachelor in Sozialer Arbeit (FH) oder ähnliche Ausbildung
- Weiterbildung im Bereich "Gesundheitsmanagement"
- Mehrjährige Erfahrung als Sozialarbeiter*in oder in einer ähnlichen Funktion
- Kenntnisse im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Erfahrung in der Verwaltung und Leitung von Projekten
- Sozialversicherungsfachmann-frau (FA) ein Vorteil
- Fähigkeit zuzuhören, zwischenmenschliche Gewandtheit und emotionale Stabilität
- Eigenständiges Urteilsvermögen, Diskretion und Sinn für Prioritäten
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, Initiativen zu ergreifen und Entscheidungen zu treffen
- Verfügbarkeit und Flexibilität, Offenheit
- Analytisches Denken, finanzielle und wirtschaftliche Sensibilität
- Deutsch (Muttersprache)
- Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Je nach Funktion Möglichkeit für Homeoffice
- Faire Löhne: Label We pay fair
- Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
- Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
- Gesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
- Migros Klubschule: Kostenerstattung für Kurse bei den Klubschulen Migros
- Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
- Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
- Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
- Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
- Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
Bewerbungen per Post werden nicht bearbeitet und nicht retourniert. Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Anne Sarrasin
Keine passenden Stellen?
Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen