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Du willst mehr als nur Routine? Als Strategischer Einkäufer für Bauleistungen bist Du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und verantwortlich für die strategische Beschaffung von Bauleistungen. Du sorgst dafür, dass unsere Projekte durch kostenoptimierte und effiziente Beschaffungslösungen erfolgreich umgesetzt werden. Mit Deiner Expertise übernimmst Du die Leitung von Einkaufsprojekten, führst Verhandlungen mit Lieferanten und stellst sicher, dass unsere Unternehmensziele erreicht und Beschaffungsrichtlinien eingehalten werden.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
Entwicklung von kategoriespezifischen Beschaffungsstrategien gemeinsam mit den Category Leaders
Durchführung von Lieferantenanalysen und Marktrecherchen für fundierte Entscheidungen
Verhandlung von Verträgen sowie Management von Lieferantenbeziehungen
Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierung der Kostenstrukturen
Verantwortung für Beschaffungsprojekte zur Erfüllung der Projektziele
Monitoring und Reporting von Lieferantenperformance und Compliance
Unterstützung bei der Bedarfsprognose und Planung innerhalb der Kategorie
Risikoanalyse und Umsetzung von Massnahmen zur Risikominderung
Zusammenarbeit mit Projektteams, um die termingerechte Beschaffung sicherzustellen
Profil & Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Supply Chain Management, Beschaffung oder einem verwandten Bereich
Zertifizierungen wie CIPS oder CPSM sind von Vorteil
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der strategischen Beschaffung und Vertragsverhandlungen im Bereich Bauleistungen (inkl. Kenntnis relevanter Normen, z. B. SIA)
Führungsqualitäten und Geschick in der Umsetzung kategoriespezifischer Strategien
Ausgeprägte Analysefähigkeiten, um Marktbedingungen und Lieferantenperformance zu beurteilen
Kenntnisse im Risiko- und Compliance-Management
Vertrautheit mit Beschaffungssystemen (z. B. SAP Ariba, Akirolabs) und Datenanalyse-Tools (z. B. Power BI, Sievo)
Bist du bereit für die nächste neue Herausforderung? Roger Hofer freut sich auf deine Bewerbung.
Über das Team:
Wir agieren interdisziplinär und bei uns ist der Kunde stets im Mittelpunkt. In unserem dynamischen und teamorientierten Umfeld bringen wir deine Stärken aktiv um gemeinsam zum Erfolg der Axpo beizutragen. Gleichzeitig legen wir grossen Wert darauf, dass die Arbeit im Team nicht nur effektiv und bereichernd ist, sondern auch Spass macht.
Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen, daher werden nur Direktbewerbungen entgegengenommen.
#Hydroenergie
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.
Roger Hofer