Würth AG beliefert Handwerker aller Branchen mit Qualitätsprodukten und aufeinander abgestimmten Systemlösungen rund um Werkstatt, Lager und für unterwegs. Das vielseitige Sortiment umfasst über 150 000 Artikel: von Schrauben, Dübeln und Beschlägen über Werkzeuge, Maschinen, chemisch-technische Produkte und Arbeitsschutz bis hin zu Fahrzeugeinrichtungen und Lagermanagement. Seit 1945 bewährt und bereits seit 1962 in der Schweiz zuhause bietet Würth AG massgeschneiderte Lösungen mit dem Ziel, ihren Partnern den Alltag zu erleichtern. Würth AG mit Sitz in Arlesheim (BL) ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.
Aufgaben
- Verantwortlich für die Übersetzung strategischer Rahmenvorgaben in operative Content-Logiken sowie die Entwicklung modularer, wiederverwendbarer Content-Bausteine für die Bereiche Digital Marketing und E-Commerce
- Sicherstellung von inhaltlicher Struktur, Nutzbarkeit, Konsistenz und kanalübergreifender Umsetzungsfähigkeit digitaler Inhalte
- Aktives Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen als zentrale:r Sparringspartner:in sowie Sicherstellung konsistenter Briefing-Logiken, Qualitätsstandards und Prozesse
- Vorantreiben des Einsatzes von AI-Tools und -Prozessen zur Skalierung, Standardisierung und Automatisierung der Content-Produktion
- Förderung von Austauschformaten und gemeinsamer Verständigung im Team sowie Befähigung der Spezialistinnen und Spezialisten durch optimierte Templates und Frameworks
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing oder einem vergleichbaren Fachgebiet, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Content Marketing
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung modularer Content-Strukturen sowie in der kanalübergreifenden Content-Bereitstellung
- Ausgewiesene Erfahrung im Einsatz und in der Weiterentwicklung von AI-Tools und Automatisierungsprozessen zur Skalierung und Standardisierung der Content-Produktion
- Ausgeprägte konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Konsistenz, Nutzbarkeit und Umsetzungsfähigkeit von Inhalten
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im abteilungsübergreifenden Schnittstellenmanagement als kompetente:r Sparringspartner:in für interne Teams und externe Partner
- Fähigkeit, Briefing-Logiken, Qualitätsstandards und Prozesse zu etablieren sowie Kanalspezialisten durch praxisorientierte Templates und Frameworks gezielt zu befähigen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher); jede weitere Sprache von Vorteil
Wir bieten
- Vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer modernen IT-Infrastruktur
- Vielseitige interne Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth
- Möglichkeit bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten sowie zusätzliche Hardware-Ausstattung dafür
- Work-Life-Balance: Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche sowie 5 Wochen Ferien
Ihr Kontakt
Doron Hurni, HR Business Partner