Joker Kaderselektion besetzt Kaderstellen und rekrutiert hoch qualifizierte Führungskräfte für Grossunternehmen und KMU in der Schweiz. Dank der langjährigen Erfahrung und dem nötigen Fingerspitzengefühl setzen Führungskräfte auf Joker Kaderselektion.
Aufgabenbereich
- Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden in sämtlichen HR relevanten Fragestellungen
- Abwicklung des Rekrutierungsprozesses
- Mitarbeit bei HR-Projekten, der Weiterentwicklung von Personalprozessen und Umsetzung der HR-Strategie
- Erarbeitung von HR relevanten Auswertungen und treffen von Massnahmen
- Aktiver Austausch mit Führungskräften
Anforderungsprofil
- Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Bereich Human Resources
- Ausgeprägte Berufserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet
- Hohe IT-Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe
- Lösungsorientierte, diskrete und loyale Persönlichkeit
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerkaderselektion.ch
Arbeitsort
Region Zentralschweiz
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-170123-23-1
Kontakt
André Moos,
058 316 05 10
E-Mail
andre.moos@jokerkaderselektion.ch