Als grösster unabhängiger Lohnhersteller der Schweiz bietet die FRIKE GROUP smarte Lösungen, damit die Produkte unserer Kunden gross rauskommen. 80 Jahre Erfahrung machen uns zum kompetenten Partner für Kunden aus den Bereichen Pharma, Kosmetik und Chemie. Wir entwickeln und produzieren anspruchsvolle Produkte von flüssig bis fest. Mit Know-how, Zuverlässigkeit und Innovationskraft setzen wir jeden Kundenwunsch in die Realität um. Damit dies gelingt, setzen sich unsere Mitarbeitenden Tag für Tag ein und leisten Grossartiges.
Unser Unternehmen wächst – und mit ihm unser Engagement für Innovation, Qualität und nachhaltige Lösungen. Um diesem Wachstum gerecht zu werden, erweitern wir unser Entwicklungsteam und schaffen eine zusätzliche Schlüsselposition. Wenn sie Freude daran haben, Menschen zu führen, Projekte zu leiten und neue Ideen von der Vision bis zur Umsetzung zu begleiten, dann finden sie bei uns Raum, ihre Expertise einzubringen und aktiv die Zukunft unserer Produkte mitzugestalten als Laborleitung Kosmetikentwicklung.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten eines der Entwicklungslabore und tragen die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein umfangreiches Portfolio an parallellaufenden Entwicklungsprojekten.
- Im Laboralltag sorgen strukturierte Abläufe, klare Prioritäten und ein gutes Organisationstalent dafür, dass Projekte effizient, termingerecht und qualitativ hochwertig umgesetzt werden. Auch in dynamischen Phasen behalten sie den Überblick.
- Eine klare Rollenverteilung im Team (1-3 Personen) stellt sicher, dass Projekte zügig, qualitativ hochwertig und mit Freude umgesetzt werden. Verantwortung wird gezielt delegiert, um Eigeninitiative und Weiterentwicklung zu fördern.
- Von der ersten Idee bis zur Industrialisierung: Die Entwicklung und Optimierung kosmetischer Produkte wird fachkundig begleitet – als kompetente Ansprechperson für das Team und alle Schnittstellen.
- Auch in herausfordernden Situationen bleibt der Überblick gewahrt – pragmatische, lösungsorientierte Wege gehören zum Alltag, ob bei Produktionsanfragen, Reklamationen oder spontanen Prioritätenwechseln.
- Aktiver, strukturierter Wissensaustausch stellt sicher, dass Know-how kontinuierlich aufgebaut, dokumentiert und im Team geteilt wird, sodass alle Mitarbeitenden auf dem neusten Stand der kosmetischen Entwicklung bleiben
- Bei übergeordneten Themen und Sonderprojekten übernehmen sie gerne Verantwortung und führen diese eigeninitiativ – von der Idee bis zur Umsetzung – aus
Ihr Profil
- Studium der Chemie, Kosmetikwissenschaften oder angrenzenden Naturwissenschaften
- 5 bis 10 Jahre Erfahrung in der kosmetischen Entwicklung
- Mehrjährige Führungserfahrung – empathisch, durchsetzungsstark und kooperativ – sie führen ihr kleines Team mit Fachkompetenz, Klarheit und Menschlichkeit
- sie überzeugen durch eine strukturierte, pragmatische Herangehensweise, bei der Hands-on-Mentalität gelebt wird
- Fundiertes Wissen über kosmetische Rohstoffe, praktische Laborarbeit und Formulierungstechnologien
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Entwicklungsportfolios und in der Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Regulatory und Marketing/ Kunden
- Sicher im Umgang mit GMP, ISO, Dokumentation und regulatorischen Anforderungen
- Sprachen: Deutsch fliessend, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team – hier zählt jede Idee
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielseitigen Umfeld, wo kein Tag wie der andere ist
- Dank Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Lösungen prägen sie die Arbeit aktiv mit
- Kurze Entscheidungswege, Du-Kultur
- 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt
- Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur
Fragen?
Mehr Informationen zu dieser interessanten Vakanz erhalten Sie von Caroline Zia, Leiterin BU CARE F&E unter 079 504 30 69