Ibach-Schwyz, Victorinox AG, Organisationseinheit Marketing
Die Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Karl Elsener in einem Dorf in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts- und Berufsmesser, Uhren, Reisegepäck und Parfüm zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten, meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind.
DEINE AUFGABEN
- Umsetzung der Markenstrategie in «State of the Art» Kreativ-Konzepte zur Erreichung der Marken- und Marketingzielsetzungen
- Operative Führung der Einheit inkl. der Planung, Steuerung und Priorisierung aller Anfragen und Aufträge sowie der inhaltlichen und kreativen Leitung in Zusammenspiel mit Art Direction
- Weiterentwicklung und Befähigung des Teams als proaktive und kompetente Kreativpartner und -richtungsgeber
- Laufende Evaluation und Steuerung externer Partner, um Effizienz, Flexibilität und Qualität sicherzustellen
- Impulsgebung für neue Technologien und Tools zur Optimierung von Design- und Produktionsprozessen im Verantwortungsbereich
- Einhaltung von Brand Standards und Umsetzung der Guidelines sowie Begleitung von Produktionen bei Bedarf
DEIN PROFIL
- Nachgewiesene, langjährige Führungsexpertise in komplexem, internationalem Marketing-, Design- oder Agenturumfeld
- Inspirierende, motivierende Führungspersönlichkeit mit Teamorientierung und positiver Leadership-Kultur
- Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung kreativer Markenaktivierungs-Konzepte, idealerweise im Konsumgüterbereich
- Versierter Stakeholder Manager mit hoher Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes Marken- und Qualitätsverständnis mit kostenbewusstem Vorgehen und starkem Konsumenten- und Businessverständnis
- Ausgezeichnete Deutsch- (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1)
WAS WIR BIETEN
- Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung
- Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office
- Kostenfreie Parkplätze bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel
- Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen
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