Die Stadt Langenthal bildet das attraktive Wohn- und Arbeitszentrum des bernischen Oberaargaus mit einem Einzugsgebiet von rund 80'000 Personen und rund 16'100 Einwohnerinnen und Einwohnern. Mehrere hundert öffentlich- und privatrechtlich angestellte Mitarbeitende stehen in unserer modernen und entwicklungsträchtigen Stadtverwaltung tagtäglich für einen reibungslosen Verwaltungsablauf und eine Vielzahl von Dienstleistungen ein.
Unsere bisherige Personalleiterin stellt sich einer neuen beruflichen Herausforderung. Deshalb bietet sich einer fachlich und menschlich überzeugenden Persönlichkeit die Position als Personalleiter/in der Stadtverwaltung Langenthal (80%-100%-Pensum)
Personalleiter/in der Stadtverwaltung Langenthal
Ihre Hauptaufgaben
Das Personal, Ihre Passion! Mit viel Initiative und Engagement helfen Sie aktiv mit, die Stadtverwaltung auf die Anforderungen der sich verändernden digitalen Arbeitswelt auszurichten. Sie tragen dabei die Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit und entwickeln bestehende und neue Personalstrategien und -prozesse. In Ihrer Funktion beraten Sie den Stadtschreiber (Verwaltungsleiter), die Mitglieder der Verwaltungsleitung (Amtsvorstehende) sowie die Mitarbeitenden als interne/r Dienstleister/in und Coach in allen Fragen des Personalmanagements (Planung, Gewinnung, Honorierung, Beurteilung, Entwicklung, Freisetzung inkl. Berufsbildung). Weiter leisten Sie einen wesentlichen Beitrag in der Personal- und Organisationsentwicklung und verantworten das Budget des Fachbereichs, die Personalkostenplanung und den Stellenplan. Die Weiterentwicklung der Bereiche Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie die Leitung von Personalprojekten ergänzen Ihr Aufgabenportfolio. Sie leiten mehrere Mitarbeiterinnen in Ihrem Team und vertreten die Personalgeschäfte in der Verwaltungsleitung. Sie sind direkt dem Stadtschreiber unterstellt.
Ihr Profil
Als selbstbewusste Persönlichkeit mit hoher Fachkompetenz verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (strategisch und operativ), vorzugsweise in einer mittelgrossen (öffentlichen) Verwaltung. Sie besitzen analytische, konzeptionelle, redaktionelle sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, beraten gerne Menschen, wissen zu überzeugen und können sich durchsetzen. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Vertiefung in HRM oder eine Weiterbildung in HRM, Dipl. Leiter/in Human Resources NDS HF oder gleichwertig. Teamfähigkeit, hohe Sozial- und Führungskompetenz, Gestaltungswille, Organisationsflair sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise beschreiben Sie treffend.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, direkt und wirksam Einfluss bei den strategischen und operativen Personalfragestellungen zu nehmen und damit die Zukunft der Stadtverwaltung massgebend zu prägen. Die Aufgaben sind breit gefächert, sehr interessant und abwechslungsreich. Spannende und ambitionierte Projekte warten auf Sie. Für die politischen Behörden sowie Ihre Kolleginnen und Kollegen in der Stadtverwaltung sind Sie ein/e gesuchte/r Sparringspartner/in und tragen so Mitverantwortung für die personellen Entscheide. An der Verbindungsstelle zwischen Linienvorgesetzten und Verwaltungsleitung erwartet Sie eine herausfordernde Kaderposition mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und einem attraktiven Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe.
Arbeitsort
Stadt Langenthal
Jurastrasse 22
4900
Langenthal
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Daniel Steiner, Stadtschreiber/Verwaltungsleiter, Tel. 062 916 22 21, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.langenthal.ch.
Wir laden Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen mittels dem Online-Bewerbungsformular zu übermitteln.