Analysieren, Konzeptionieren, Entwickeln und Koordinieren: Diese Eigenschaften sind als Product Manager im Bereich Private Label wichtig. Interessieren Sie sich für die Kosmetik-Branche und bringen gerne Ihre eigenen Ideen ein? Dann haben wir ein interessantes Angebot für Sie.
Analysieren, Konzeptionieren, Entwickeln und Koordinieren: Diese Eigenschaften sind als Product Manager im Bereich Private Label wichtig. Interessieren Sie sich für die Kosmetik-Branche und bringen gerne Ihre eigenen Ideen ein? Dann haben wir ein interessantes Angebot für Sie.
Was Sie bewegen
- Aktives Produkt- und Sortiments-Management und somit Sicherstellen einer markt- und zielgruppengerechten wie auch konkurrenzfähigen Sortimentsgestaltung und Weiterentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung attraktiver und kundenspezifischer Produktkonzepte im Bereich Personal Care
- Umfassende und regelmäßige Markt- und Sortimentsanalysen und daraus abgeleitet konkrete Handlungsempfehlungen vorschlagen
- Wichtige aktive Drehscheiben- und Steuerungs-Funktion zwischen internen Fachstellen (z.B. R&D, Verpackungsentwicklung etc.) und dem Category Management Team Migros
- Mitarbeit in übergeordneten Projekten
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Berufserfahrung: Fundierte und ausgewiesene Erfahrung als Product Manager im FMCG Segment
- Leidenschaft für Kosmetik sowie gutes Gespür für den Schweizer Retail-Markt, insbesondere Migros
- Aktive, verantwortungsbewusste Persönlichkeit verbunden mit einem natürlichen Auftreten, hoher Teamfähigkeit, Flexibilität und Lösungsorientierung
- Hohe Kundenorientierung, konzeptionell denkend und durchsetzungsstark
- Deutsch (Muttersprache)
Was wir Ihnen bieten
- Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub + Möglichkeit von 2 Wochen unbezahlten Urlaub
- Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen bei verschiedenen Anbieter für Privat-Handy
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittlich gute Leistungen der Migros Pensionskasse
- Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozailleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
- Cumulus-Punkte: Mehrfach-Cummulus-Punkte bei Food und Non-Food Artikeln
- Migros Bank: Höhere Zinssätze sowie kostenlose Führung bei Privat- und Anlagekonten für Mitarbeitende
- Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
- Mitarbeiterangebote: Attraktive Angebote bei verschiedenen Anbietern (Ferien, Kultur, Versicherungen, etc.)
- Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
- Migros Klubschule: Jährliche finanzielle Beteiligung bei freigewählten Kursen der Migros Klubschule
- Aus- und Weiterbildung: Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Freizeit- und Kulturangebot: Attraktive Angebote im Bereich von Kultur- und Freizeitangebote (Migros-Ferien, Museen, etc.)
- Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
- Sozial- und Personalberatung: Bei persönlichen Problemen steht eine Externe Sozialberatung zur Verfügung
Kontakt
Herr Steffan Fluri
HR Business Partner
steffan.fluri@mibellegroup.com
+41619059224
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