Gestalten Sie die Zukunft. Ihre und unsere.
Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen? Gleichzeitig möchten Sie Ihren Gestaltungsspielraum dazu nutzen, Ihre beruflichen und persönlichen Ambitionen in Einklang zu bringen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei Swiss Life setzen Sie Ihre individuellen Talente und Ihre Expertise in einem motivierten und flexiblen Arbeitsumfeld ein. Zudem übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und gestalten die Zukunft von Swiss Life mit.
Ihr Verantwortungsbereich
- Erstellen der monatlichen Financial Risk Management Reportings, dabei insbesondere Analyse und Kommentierung von bilanziellen Veränderungen und der finanziellen Risikosituation
- Erstellen des SST-Reportings für Swiss Life Schweiz mit Fokus auf SST Marktwertbilanz
- Sicherstellung der Daten- und Risikoreport-Qualität
- Methodische und prozessuale Weiterentwicklung von Finanzrisiko-spezifischen Analysen, Selbständige Durchführung von ad-hoc Spezialauswertungen
- Mitarbeit im IFRS 17/9 Projekt in enger Zusammenarbeit mit der Jahresrechnung und der Rechnungslegung
- Mitarbeit im ALM Prozess in enger Zusammenarbeit mit dem Aktuariat, dem Asset Management, den Geschäftsbereichen Privat- und Unternehmenskunden sowie dem Group Risk Management
Ihre Stärken
- Höhere betriebswirtschaftliche oder naturwissenschaftliche Ausbildung (Universität, FH)
- Gute Kenntnisse von Bilanz und Erfolgsrechnung
- Erfahrung im Umfeld des Risikomanagements von Versicherungen oder Banken ist wünschenswert, insbesondere sehr gute Kenntnisse von Finanzinstrumenten und deren Bewertung
- Sicherer Umgang mit Zahlen
- FRM, CFA, CERA oder SAV von Vorteil
- SST und / oder Solvency II Kenntnisse von Vorteil
- Versierte MS Office Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel Kenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe, effiziente und zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Teamorientierung mit Kommunikationsflair
- Stilsicheres Deutsch & Englisch in Wort und Schrift
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Ihre Benefits
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre berufliche Entwicklung und Lebensgestaltung über alle Lebensphasen hinweg optimal zu gestalten. Dazu tragen unsere attraktiven Benefits wie beispielsweise Home Office, 25 bis 30 Ferientage, Prämienbeiträge für die 3. Säule und ein breites Weiterbildungsangebot, bei.
Ihr Kontakt
Sophie Brunner
Tel:
+41 43 284 46 97