Möchtest du die reibungslose Neueinführung eines Produktes sicherstellen und mitentscheiden, wo dieses in unseren Filialen platziert wird? Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich und bleiben es, das ist sicher. Wir verstärken uns mit Profis wie dir, die anpacken können und etwas bewegen wollen.
Was du bewegst
- Artikel- und Lieferantenstammdaten erfassen und mutieren
- Rahmenbedingungen zur Warenbeschaffung überwachen und sicherstellen
- Bildmaterial zur Erstellung der Regallayouts aufbereiten
- Wöchentliche Aktionen überwachen, kontrollieren, aktualisieren und steuern
- Schnittstelle zum Product Management Bereich für die definierten Produktegruppen sicherstellen
- Aktionsauswertungen, Statistiken und Werbemittelkontrollen erstellen
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Kaufmännisch - Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft/Marketing von Vorteil
- Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung relevante Erfahrung in diesem oder verwandtem Bereich
- Anwenderkenntnisse in komplexen ERP Systemen wie SAP und Navision
- Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative und einer Hands-on Mentalität
- Affinität zur Welt des Lebensmittel Detailhandels
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
- Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Giuliana Sidoti
HR Business Partner
giuliana.sidoti@denner.ch
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