Bist du ein Digital-Marketing-Profi mit ausgeprägten Führungsqualitäten und dem Drang, Prozesse zu optimieren und Teams zu Höchstleistungen zu motivieren? Dann suchen wir genau dich! Als Head of Media Service Digital übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem dynamischen Umfeld und gestaltest aktiv die Zukunft unserer digitalen Werbeaktivitäten mit. Ergänze unser Team in Zürich per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung und bewirb dich jetzt bei uns.
Deine Aufgaben
- Du führst und entwickelst das Team Media Services Digital strategisch weiter und bist verantwortlich für die Führung, Förderung und Motivation deiner Mitarbeitenden.
- Du stellst die Qualität aller Prozesse und Abläufe im Team sicher und entwickelst Best Practices.
- Du analysierst die Team-Performance, leitest daraus kontinuierliche Verbesserungen ab und unterstützt aktiv im operativen Kampagnenmanagement.
- Du förderst die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Synergien zu schaffen, den Geschäftserfolg voranzutreiben und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
- Du konzipierst und implementierst innovative Strategien zur Optimierung der Kampagnenabwicklung.
- Du übernimmst die Hauptverantwortung für abteilungsübergreifende Projekte und bringst dich bei der Automatisierung von Prozessen.
Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung in einem relevanten Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing mit.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des digitalen Werbemarktes, aktuelle Trends und bist stets bereit, dich weiterzuentwickeln.
- Du bist erfahren im Umgang mit Adserver- und Analytics-Systemen und bringst eine hohe Zahlenaffinität mit.
- Du überzeugst durch deine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Du bist ein/e motivierende/r Teamplayer/in mit starken Führungsqualitäten, strategischem Denkvermögen und exzellentem Zeitmanagement.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte vernetzte und analytische Denkweise runden dein Profil ab.
Recruiting Prozess- Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
- Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben
- Danach folgt ein Videocall mit Sarah Näf, unserer Director Media Services und Franziska Wildi, unserer Recruiting Specialistin (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten)
- Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen
- Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot
Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Franziska Wildi
Recruiting Specialist
+41 79 524 84 53