Schließe dich unserer Mission an und übernimm die Betreuung unserer wichtigsten Kunden im Maschinenverkauf für CoffeeB und Delizio. Komm an Bord und hilf uns dabei, Grosses zu bewegen!
Was du bewegst
- Analyse, Business Development und Key Account Management des bestehenden Kunden-Produkteportfolios
- Life-Cycle Management der Produkte / Kunden- bzw. marktspezifische Sortimentssoptimierung im Bereich Kaffee
- Auf-/Ausbau des Kundenportfolios für die langfristige Sicherstellung von substantiellem Umsatz- und Ertragswachstum.
- Planung und Optimierung des Delizio und CoffeeB Maschinen Bestandes in der Schweiz.
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingmassnahmen, hauptsächlich im Bereich Promotionen und Verkaufsförderung, in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
- Budgetverantwortung (Umsatz/Absatz/Kosten/DB) für die definierten Vertriebskanäle
- Stammdatenpflege und Bedarfsplanung der zugeteilten Artikel
- 20% Reisetätigkeit Schweizweit
Was du mitbringst
- Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule)
- Berufserfahrung: 5 Jahre in einem ähnlichen Umfeld
- Du bist leidenschaftlich daran interessiert, Kunden zu betreuen und weiterzuentwickeln
- Du bist Kommunikationsstark, liebst Zahlen und hast ein Flair für analytischen Arbeiten
- Strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld mit Start-up Mentalität
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine pragmatische Umsetzungsorientierung
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (fliessend)
- Französisch (von Vorteil)
- Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
- Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation deiner Arbeit in deinen Alltag mit Zeit- und ortsunabhängiges, flexibles Arbeiten
- Mobilität: Mobility-Carsharing zu vorteilhaften Konditionen
- Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement
- Berufliche Vorsorge: Weit überdurchschnittliche Leistungen
- Verpflegung: Die Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Angebot und vergünstigten Menü-Preisen
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
- Mitarbeiterangebote: Unsere Mitarbeitende profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben
- Klubschule Migros: Die Mitarbeitenden erhalten eine finanzielle Beteiligung auf selber gewählte Kurse bei der Klubschule
- Sport- und Fitnessangebote: Beteiligung an den Jahresabonnements-Kosten von Qualitopzertifizierten Fitnessstudios der Migros Gruppe
- Gezielte Förderung: Grosser Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
- Flache Hierarchien: Eine starke «Wir-Unternehmenskultur»
- Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Patrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner
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