Wincasa, der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, gestaltet die Zukunft der Immobilienbranche entscheidend mit. Digitale Dienstleistungen, agile Prozesse und eine smarte Arbeitsweise zeichnen uns aus. Werde Teil unserer Transformationsreise und präge die Zukunft von Wincasa aktiv mit. #Wincasa
Als grösster Immobilien-Bewirtschaftungsdienstleister von anspruchsvollen Wohn- sowie Büro- und Gewerbeflächen, bieten wir unseren Kunden ein umfassendes rundum Servicepaket an.
Zur Ergänzung unseres Führungsteams, suchen wir nach Vereinbarung eine fachkompetente und führungsstarke Persönlichkeit als
Leiter Wohnimmobilien Region Zentral (m/w/d)
Zürich, 80 - 100%
Das bewegst du:
- Du führst die Standortleitungen der Region personell und fachlich, setzt klare Ziele und förderst ihre Weiterentwicklung
- Du verantwortest die Umsetzung, Kontrolle und Optimierung der Performance-Ziele in der gesamten Region
- Als zweite Eskalationsstufe setzt du dich aktiv für komplexe Bewirtschaftungsaufgaben und Kundenanliegen ein
- Du stellst die Einhaltung, Überprüfung und Weiterentwicklung aller Prozesse und Vorgaben sicher
- Du beobachtest Markt- und Gesetzesveränderungen, informierst relevante Fachstellen und wirkst aktiv in strategischen Entscheidungen für die Region mit
Deshalb gelingt es dir:
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und hast langjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
- Deine Erfahrung hast du zusätzlich nebst dem Fachausweis Immobilienbewirtschaftung mit einer relevanten Weiterbildung wie Immobilientreuhänder oder einem Hochschulabschluss im Immobilienmanagement ergänzt
- Du bringst ausgewiesene Führungserfahrung mit und überzeugst durch Coaching-Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Empathie
- Du bist eine lösungsorientierte, belastbare Persönlichkeit mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Flexibilität
- Du bist zukunftsorientiert und gehst Aufgaben mit Energie, Enthusiasmus und positiver Haltung an
Hier einige unserer Benefits:
- Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
- Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit
- Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
- Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
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