Für unseren Kunden im öffentlichen Dienst in der Stadt Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n erfahrene:n HR-Berater:in (80-100%).
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Rolle, in der Sie mit Eigeninitiative gestalten, sich weiterentwickeln und echten Effekt erzeugen, eingebettet in ein wertschätzendes, kompetentes Team, das zusammenhält.
Stellenbeschreibung- Sie stehen Führungspersonen und Mitarbeitenden Ihres Zuständigkeitsbereichs als Sparringspartner:in beratend zur Seite und unterstützen sie in HR- sowie Führungsthemen
- Führungspersonen begleiten Sie bei der Umsetzung des Führungsverständnisses und tragen dazu bei, dass Werte empathisch, verlässlich und engagiert im Arbeitsalltag gelebt werden
- Sie begleiten Teamprozesse aktiv und unterstützen bei der Bewältigung von Konflikt- und Veränderungssituationen
- Sie konzipieren und führen Schulungen zu HR-Prozessen und HR-Instrumenten durch und wirken bei deren Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung mit
- Der fachliche Austausch mit internen Stellen, insbesondere mit HR Beratenden und der HR Administration, wird von Ihnen gepflegt
- Sie übernehmen die Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen oder arbeiten aktiv darin mit
Erwartetes Profil- Sie verfügen über den eidgenössischen Fachausweis als HR Fachfrau oder HR Fachmann oder über eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer beratenden HR-Funktion
- Eine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, ein sicheres Auftreten sowie hohe Sozialkompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
- Dank Ihrer kundenorientierten und proaktiven Arbeitsweise erkennen Sie die Bedürfnisse Ihrer internen Kundinnen und Kunden frühzeitig und gehen gezielt darauf ein
- Auch in anspruchsvollen Situationen bewahren Sie Ruhe und entwickeln nachhaltige, tragfähige Lösungsansätze
- Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert
- Eine adressatengerechte und überzeugende Kommunikation in Deutsch und Französisch stellen Sie sicher
Ihr Gewinn