Unsere Arbeit ist praxisnah und vielseitig – mit direktem Einfluss auf den Alltag unserer Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung, denkt lösungsorientiert und trägt dazu bei, dass wir als Ressort Infrastruktur die perfekten Voraussetzungen für unsere Anspruchsgruppen schaffen.
Dein Aufgabenbereich
Du...
- bist die erste Ansprechperson für Bankmitarbeitende bei infrastrukturbezogenen Anliegen
- betreibst selbstständig die Gebäudetechnik und übernimmst saisonale Tätigkeiten
- überwachst und managst die Gebäudeleittechnik und behebst kleinere Störungen direkt
- koordinierst externe Dienstleistende – Planung, Begleitung und Abnahme von Arbeiten und Wartungen
- sicherst den Betrieb und übernimmst die Funktion als Sicherheitsbeauftragte:r (Brandschutzkontrollen, Sicherheitsinspektionen, örtliche Kontrollgänge)
Dein Profil
Du...
- hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung EFZ (z.B. Elektriker:in, Sanitärinstallateur:in, Heizungsmonteur:in) oder verfügst über eine gleichwertige Berufserfahrung
- hast idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Facility Management oder Hauswartung (z.B. eidg. Fachausweis) absolviert
- besitzt fundiertes Wissen in Haustechnik und bei Gebäudeautomationssystemen
- bist sicher im Umgang mit digitalen Systemen (CAFM, MS Office)
- hast eine selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Was wir dir bieten
- Flexibel: Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.
- Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.
- Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.
- Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf Kununu.
- Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John".
Hast du Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Daniel Kern (Human Resources)
Tel. +41 61 925 92 24
Für fachliche Auskünfte
Fabienne Martin (Infrastruktur)
Tel. +41 61 925 86 77