Die Migros engagiert sich für die Gesellschaft. Sie schafft vielfältige Angebote und wegweisende Impulse in den Bereichen Zusammenleben, Kultur, Bildung, Gesundheit, Technologie und Ethik sowie Klima und Ressourcen. Als Assistent*in in diesem Bereich unterstützt du die Direktionsleitung bei der Realisierung ihrer Ziele und förderst das Engagement der Migros-Gruppe.
Wichtige Hinweise: Wir legen bei dieser Rolle grossen Wert auf persönlichen Austausch und Teamarbeit - daher ist Präsenz an allen Arbeitstagen pro Woche vor Ort ein zentraler Bestandteil dieser Tätigkeit.
Was du bewegst
- Planung und Organisation der Gremien-, Verwaltungsrats- und Stiftungsratssitzungen inklusive Vorbereitung, Nachbereitung und Protokoll-Erstellung
- Verwaltung der strategischen Agenda der Direktionsleitung
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Direktionsleitung und Generaldirektion
- Mitarbeit in Projekten der Programmleitung Gesellschaftliches Engagement
- Verantwortung für einzelne fachspezifische Themen in der Direktion
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Assistent*in auf C-Level oder adäquate Position, Projekterfahrung von grossem Vorteil
- Hohe Dienstleistungsorientierung mit stark ausgeprägter Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeit über alle Hierarchiestufen hinweg
- Ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein Auge für's Detail
- Hohe Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, Ideen in die Realität umzusetzen
- Sehr sicher im Umgang mit Microsoft Office 365, Analysetools und Datenbanken
- Deutsch (fliessend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner
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