Mit mehr als 3'000 Hörcentern gehört Audika zu den weltweit führenden Anbietern in diesem attraktiven und wachsenden Markt. Audika ist Teil der 120-jährigen dänischen Demant Gruppe. In der Schweiz betreibt Audika erfolgreich über 70 Hörcenter, mit dem Ziel, jeden Tag mehr Menschen zu helfen, besser zu hören.
Der Growth Manager ist verantwortlich für die Expansion und Weiterentwicklung der Audika AG in der Schweiz. Die Rolle umfasst die Führung und Koordination von interdisziplinären Projektteams, enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen dem globalen M&A Team und externen Partnern. Er/sie stellt sicher, dass alle Wachstumsinitiativen erfolgreich umgesetzt werden
Der Growth Manager berichtet direkt an den Geschäftsführer.
Für diese Position suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Freude an Verantwortung als
Growth Manager 100% (m/w/d)
IHRE AUFGABE
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Wachstumsstrategie zur Erreichung der Expansionsziele
- Projektleitung bei M&A-Prozessen im Schweizer Markt: von Deal-Sourcing über Due Diligence bis hin zu Integration und Post-Merger-Performance
- Leitung von Greenfield-Expansionen inkl. Standortanalyse, Standortwahl, Planung und Umsetzung im Einklang mit den Unternehmenszielen und Budgetvorgaben
- Leitung der Post-Merger-Integration akquirierter Hörcenter. Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und HR zur Sicherstellung kultureller Integration, operativer Kontinuität und schnellem Umsatzwachstum
- Zusammenarbeit mit Finance bei Deal-Strukturierung und M&A-Abwicklung sowie dem Migrationsteam bei Integrationen
- Optimierung von bestehenden Netzwerken und den entsprechenden Projektleitungen
- Ausbau von bestehenden und Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern wie z.B. Versicherungsmodelle, Finanzierungsangebote für Kund/innen oder Kooperationen
- Enge Zusammenarbeit mit Sales und Marketing, um neue Services erfolgreich im Markt zu etablieren
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Finanzen oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in M&A, Greenfield-Expansionen oder Business Development
- Erfolgreiches Projektmanagement / Projektleitung von multifunktionalen Teams
- Idealerweise Erfahrung im Retail- oder Healthcare-Bereich sowie im Umgang mit lokal verankerten Unternehmen
- Strategisches Denkvermögen und nachweisliche Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung komplexer Wachstumsstrategien
- Starke analytische, verhandlungs- und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
- Hohes Mass an Geschäftssinn, Integrität und Professionalität sowie sehr selbstständiger Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse gewünscht
IHRE CHANCE:
- Ein Unternehmen, das sich zum Ziel setzt, die Lebensqualität von Menschen mit einer Hörschwäche zu verbessern
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer modernen, dynamischen und internationalen Konzernstruktur
- Zukunftsorientiertes Umfeld, geprägt von einer mitarbeiterorientierten Kultur
- Grosser Gestaltungsspielraum für die Umsetzung von innovativen Ideen
- Die Möglichkeit teilweise im Homeoffice arbeiten zu können
Arbeitsort ist der Audika Hauptsitz an der Steinackerstrasse 25 in 3092 Urdorf, mit Verfügbarkeit für Reisen in der Schweiz.
Haben Sie Lust, in die Welt des Hörens einzutauchen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bei Fragen stehen Ihnen Frau Erika Klass, Jr. HR Business Partner, unter 079 403 75 47 oder per E-Mail unter hr.business.partner@audika.ch gerne zur Verfügung.