Nous recherchons une personne passionnée, dynamique et charismatique pour rejoindre l'équipe du YOTEL Geneva Lake en tant que Directeur technique.
Il s'agit d'une opportunité fantastique pour quelqu'un qui recherche un nouveau défi dans un rôle de gestion technique. Vous devrez également incarner nos valeurs : être créatif, ludique et inspirant, être authentique en obtenant des résultats de manière astucieuse et efficace.
À propos du poste
Chez YOTEL, notre mission est de remettre en question le statu quo – c'est notre ADN. En tant que Director Technique du YOTEL Geneva Lake, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur général de l'hôtel et serez chargé de fournir un environnement sûr, confortable et sécurisé à nos clients et à notre équipage (ce que nous appelons les membres de notre équipe). Le Directeur technique sera un membre clé de l'équipe de direction de l'hôtel et jouera un rôle majeur dans la culture d'entreprise.
Plus précisément, ses responsabilités comprendront les tâches suivantes :
- Gérer les opérations techniques et fournir la stratégie et les orientations nécessaires pour garantir que la maintenance, la gestion des actifs et la santé et la sécurité respectent les exigences de l'entreprise et la législation.
- Jouer un rôle actif dans la garantie de la sécurité de tous les clients et membres de l'équipe dans l'ensemble de l'hôtel.
- Maintenir et mettre en place les mesures appropriées pour garantir que les systèmes de contrôle de toutes les tâches d'ingénierie sont en place.
- Examiner régulièrement les services fournis par le département d'ingénierie avec le directeur général et les équipes de direction de l'hôtel et mettre en œuvre les changements pertinents afin de tirer les leçons nécessaires.
- Veiller à ce que l'hôtel respecte les normes les plus strictes de la marque et fournisse un service irréprochable.
Les compétences que nous recherchons sont les suivantes :
- Expérience préalable à un poste de direction, de préférence avec 3 à 5 ans d'expérience en tant Directeur technique adjoint dans un établissement de grande taille ou Directeur technique dans un établissement de taille similaire.
- Une expérience dans l'ouverture d'hôtels serait un atout, mais n'est pas indispensable.
- Expérience avérée dans la direction et le développement de programmes de santé et de sécurité et de maintenance préventive.