Située sur la rive droite du Léman, aux portes de Genève, Pregny-Chambésy est une commune de plus de 4'000 habitants qui offre un cadre de vie harmonieux à sa population, par le caractère villageois qu’elle a su conserver ainsi que par son cadre verdoyant et le charme de sa campagne. Dotée d’une administration comprenant une trentaine de collaborateurs et collaboratrices, elle recherche un·e
Gestionnaire Administration & Ressources Humaines à 80%
Sous l’autorité du Secrétaire général, vous avez la charge de la gestion des ressources humaines de la commune.
Vos missions :
- Gérer les différents processus RH (recrutement, évaluations, formation, gestion des absences, rémunération, santé au travail) en étroite collaboration avec les chefs de service, afin de contribuer à l’anticipation des besoins.
- Intervenir aux étapes clés du parcours des membres du personnel de l’arrivée au départ, veiller au bon déroulement des actions RH, apporter rigueur de gestion et expertise dans l’application du Statut du personnel communal, des règlements et des directives internes.
- Soutenir les parties prenantes lors de situations sensibles, correctrices ou conflictuelles et accompagner leur résolution.
- En lien avec les différentes missions, élaborer des analyses, préavis, courriers sensibles, gérer des tableaux de bord et budgets.
- Piloter la mise en place de systèmes de gestion documentaire et autres projets administratifs structurants.
Votre profil :
- Vous bénéficiez d’un brevet fédéral de spécialiste en RH (ou parcours équivalent) ainsi que d’une expérience confirmée d’au moins trois ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur public.
- Précis·e et consciencieux·se, vous êtes habitué·e à travailler de manière autonome dans le respect des consignes de votre hiérarchie, tout en faisant preuve d’initiative.
- Stable, assertif·ve et sociable, vous avez le sens du service public.
- Doté·e de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels usuels.
- Vous êtes porteur-se par vos actions et votre attitude des valeurs de la commune et du niveau d’éthique, de confidentialité et d’équité attendus.
La commune de Pregny-Chambésy vous offre une activité intéressante, où vous aurez directement contact avec l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs et participerez au développement et au rayonnement de la commune.
Entrée en fonction au 1er juin 2026 ou à convenir.
Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copie des titres) d’ici au 15 avril 2026