BERNMOBIL ist in Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit mehr als 1'000 Mitarbeitenden. Wir sind stolz auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Darum: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich.
«Mir mache Bärn mobil!»
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für den Aufbau, die Umsetzung und die Weiterentwicklung der Themen rund um die Informationssicherheit bei BERNMOBIL
- Entwickeln und Implementieren von Sicherheitsstrategien und Priorisieren dieser anhand einer Roadmap entlang unserer Unternehmensstrategie und unserem Portfolio
- Verantwortlich für das Risikomanagement bezüglich Cybersicherheitsrisiken sowie regelmässige Durchführung von Sicherheitsbewertungen und interne Audits in dieser Thematik
- Sicherstellen, dass gesetzliche und regulatorische Vorgaben jederzeit eingehalten und interne Sicherheitsrichtlinien aktuell und bekannt sind
- Verbindungsperson für unsere internen und externen Stakeholder auf allen Hierarchiestufen
- Mitglied des Krisenstabs
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in der IT, Betriebswirtschaft oder in vergleichbaren Disziplinen auf Stufe Uni / FH oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechenden Zusatzkenntnissen oder Weiterbildungen (z.B. CISM, CISSP, etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung als CISO oder in einer vergleichbaren Rolle
- Rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken sowie gesundes Durchsetzungsvermögen
- Mit hoher Eigenmotivation andere für die Sache begeistern
- Gute Kenntnisse der öV Branche und Regelwerke sind von grossem Vorteil
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
- Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 245, Ausbildungszulage CHF 290 pro Kind/Monat
- Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL
- GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 50% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
- Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume
- Gratis Fitness- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants oder Veranstaltungen
Ihr Kontakt
Yvonne Schönthal
Leiterin Unternehmensentwicklung
+41 31 321 8476
Patric Marbot
HR Projekte und Systeme
+41 31 321 83 48