Die Schweiz baut auf und mit uns. Denn fast überall, wo Schönes entsteht, sorgt unsere Software im Hintergrund für reibungslose Prozesse. Über 150 Kundinnen und Kunden nutzen für das Bauprojektmanagement unsere PROVIS-Software.
Wir suchen einen erfahrenen SQL Developer, der mehr will als nur Code schreiben: Du verstehst Geschäftsprozesse, denkst in Lösungen und arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen.Bei uns verbindest du T-SQL Entwicklung, Requirements Engineering und Kundenkontakt in einer vielseitigen Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
Das macht deinen Alltag spannend:
- Du entwickelst und optimierst Stored Procedures und Datenbanklogik in MS SQL Server
- Du analysierst Geschäftsprozesse unserer Kunden und übersetzt diese in technische Lösungen
- Du arbeitest in Projekten rund um unsere PROVIS Business Software
- Du implementierst Schnittstellen und kundenspezifische Erweiterungen
- Du berätst und begleitest Kunden bei der Umsetzung ihrer Anforderungen
- Du unterstützt im 2nd Level Support, wenn Prozesse nicht wie erwartet laufen
- Du arbeitest eng mit Projektleitung, Consulting und Entwicklung zusammen
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit MS SQL / T-SQL (Stored Procedures, Performance, Datenmodelle)
- Erfahrung in der Analyse von Anforderungen und im Verständnis von Geschäftsprozessen
- Freude daran, mit Kunden zu arbeiten und Lösungen gemeinsam zu erarbeiten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- IT-Ausbildung oder Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) von Vorteil
Wichtig: Du musst kein fertiger Consultant sein - wenn du aus der Entwicklung kommst und dich in Richtung Business/Consulting entwickeln willst, bist du bei uns genau richtig.
Und das hast du dann davon:
- Spannende Projekte mit direktem Kundeneinfluss sowie viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Einen lohnenden und superspannenden Job, in den wir dich bei uns im Valley gut einarbeiten. Und wenn du sattelfest bist, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team.
- Es ist uns ein wenig peinlich, uns für den vermutlich besten Teamspirit weit und breit selber zu rühmen. Darum zitieren wir hier einfach ein fünf Sterne-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird gross geschrieben». Stimmt!
- Von null auf hundert in 18… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert.
- Schlanke Strukturen und supereinfache Entscheidungswege.
- In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität.
- Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das schnell einmal ein paar Tausender im Jahr aus.
Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und macht dir dein eigenes Bild.
Schon Feuer gefangen? Du willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert.
Und das (a) im Stellentitel? Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.