Das Personalamt ist am Puls des Geschehens. Wir beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 80 Ämtern und Betrieben bei all ihren HR-Anliegen. Dazu gehören der gesamte HR-Lifecycle-Prozess, inklusive Entwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Sicherstellung der HR-Instrumente und Systeme.
Für unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine oder einen
Pensum 80 %
Ihre Aufgaben, die Abwechslung versprechen:
- Beratung und Unterstützung von erkrankten oder verunfallten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rahmen des Betrieblichen Case Managements - vom Intake bis zur erfolgreichen Integration
- Eigenverantwortliche Betreuung eines zugeteilten Portfolios
- Unterstützung der Vorgesetzten während des Integrationsprozesses und bei der gemeinsamen Lösungsfindung
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen
- Koordination aller Beteiligten wie Personalverantwortlichen, Sozialversicherungen, Ärzten
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Abläufe
Ihr Profil, das uns überzeugt:
- Medizinische Grundausbildung mit fundiertem Fachwissen
- Weiterbildung und solide Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich, ergänzt durch Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Fallführung im Case Management
- Hohe Beratungskompetenz sowie Coaching-Erfahrung
- Diskret, vertrauenswürdig und teamfähig
Unser Angebot:
- Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen, gut eingespielten und humorvollen Team, das Hand in Hand arbeitet
- Attraktiver Arbeitsort an zentraler Lage in Frauenfeld
- Moderne Infrastruktur und Möglichkeit für Homeoffice
- Mitgestaltungsmöglichkeit in einem sich entwickelnden Bereich
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung via Link.
Für Fragen stehen Ihnen Katja Pietrowski, Leiterin HR Beratung, T 058 345 66 85, oder
Mirjam Huber Schneider, Leiterin BGM, T 058 345 66 84 gerne zur Verfügung.