Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.
Notre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.
Description du poste
Nous recherchons un Test Manager ConfirmĂ© capable de dĂ©finir, piloter et faire appliquer une stratĂ©gie de test globale dans un contexte de transformation organisationnelle. VĂ©ritable rĂ©fĂ©rent de la qualitĂ©, de la conformitĂ© et de la maĂ®trise des risques des services numĂ©riques, vous participerez Ă un ou plusieurs projets menĂ©s aussi bien selon des mĂ©thodologies agiles que traditionnelles.Â
Au sein de notre Centre de Test, vous collaborerez Ă©troitement avec le management de projet, les Ă©quipes de dĂ©veloppement et les business analysts. Vous jouerez Ă©galement un rĂ´le actif dans l'animation de la communautĂ© des Test Managers pour partager les bonnes pratiques et faire Ă©voluer les standards.Â
Responsabilités :
- StratĂ©gie & Pilotage : DĂ©finir, planifier, coordonner et piloter la stratĂ©gie de test basĂ©e sur les risques et les exigences des projets.Â
- Arbitrage & QualitĂ© : Contribuer activement aux arbitrages qualitĂ©/dĂ©lais/coĂ»ts et rĂ©aliser le reporting qualitĂ© nĂ©cessaire aux dĂ©cisions de « GO / NO GO ».Â
- Suivi opĂ©rationnel : Superviser les anomalies, assurer le suivi de leur rĂ©solution et participer, si nĂ©cessaire, Ă la prĂ©paration et Ă l'exĂ©cution des tests.Â
- Encadrement : Encadrer, accompagner et motiver les testeurs ainsi que les Ă©quipes projets dans l'adoption des processus et standards qualitĂ©.Â
- Évolution des pratiques : Participer Ă l'amĂ©lioration continue des pratiques de test et Ă l'exploitation des innovations technologiques, notamment l'intelligence artificielle appliquĂ©e Ă l'optimisation des tests.Â
- Documentation : Assurer la production, la mise en Ĺ“uvre et le suivi des processus de tests et de la documentation associĂ©e.Â
Profil recherché
- Formation supĂ©rieure en informatique (Master universitaire, diplĂ´me d'ingĂ©nieur ou Ă©quivalent).Â
- ExpĂ©rience confirmĂ©e de 5 ans et plus dans le management des tests, idĂ©alement dans un contexte agile.Â
- Certification sur le mĂ©tier du test (ex: ISTQB) requise.Â
- Excellente maîtrise de :
- Jira / Xray (gestion et exĂ©cution des tests);Â
- Tricentis TOSCA : maĂ®trise importante de l'outil, de la conception de scĂ©narios (Modules, TestCases, Reusable Components) et de la maintenance de rĂ©fĂ©rentiels;Â
- Une mĂ©thodologie de gestion des tests reconnue (ISTQB, TMAP, etc.);Â
- Une mĂ©thodologie de gestion de projet agile (Scrum).Â
- Solide expĂ©rience dans la mise en Ĺ“uvre de processus, de standards qualitĂ© et d'analyse des risques liĂ©s aux services numĂ©riques.Â
- Français et anglais professionnel (capacitĂ© Ă Ă©voluer dans un contexte multilingue).Â
Ce qui fera la différence :
- CompĂ©tences TOSCA avancĂ©es : ExpĂ©rience sur l'automatisation de tests fonctionnels Web et Clients lourds avec TOSCA, ou structuration d'architectures TOSCA.Â
- Leadership : CapacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă communiquer efficacement, Ă nĂ©gocier et Ă arbitrer avec le management et les parties prenantes.Â
- Posture de coach : Aisance dans l'accompagnement, le coaching et la formation des Ă©quipes de test.Â
- Esprit d'innovation : CuriositĂ© et ouverture d'esprit face aux nouvelles technologies comme l'utilisation de l'IA pour assister la maintenance ou la conception de tests.Â
- Soft Skills : Organisation, proactivitĂ©, autonomie et capacitĂ© Ă gĂ©rer plusieurs projets en parallèle tout en conservant un excellent esprit d'Ă©quipe.Â
Ce que Sigmalis vous offre :
- Un plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux,
- Une prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise,
- La possibilité d'être en télétravail jusqu’à 40 % et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client
- Des avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.) 
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendre votre cv ainsi que votre dossier complet (copies de diplômes, certificats de travail, etc…).