Société indépendante Suisse fondée en 2004. Nous développons, fabriquons, importons et commercialisons des produits et solutions dans le domaine de l’eau et la durabilité pour la construction et l’industrie. (adoucisseur, surpresseur, pompe, station de relevage, traitement de l'eau, système de récupération d'eau de pluie et recyclage des eaux grises). Afin de poursuivre notre constante progression, nous souhaitons renforcer notre équipe technique.
Chef de projet / Responsable technique
Mission principale :
- Dépannage et mise en service d’installation en externe
- Suivi de projets et coordination entre la direction et l'équipe technique
- Conseil et assistance auprès de nos clients et partenaires
- Coordonner les interventions internes et externes et contrôler la qualité des prestations
- Participation à la recherche et conception de produits
- Supervision et participation à la gestion des stocks
Profil :
- Compétence et expérience indispensables en électricité, si possible de type industriel
- Vous êtes titulaire d’un CFC d'électricien, d'automaticien, polymécanicien ou d’un titre jugé équivalent
- Une formation supérieure de technicien est un atout
- Connaissances en mécanique et/ou automation, un avantage
- Aptitude à travailler en équipe et de manière indépendante
- Bonne capacité d’expression orale et écrite en français. Anglais ou allemand, un atout
- Rigueur, précision engagement, prise de responsabilités et curiosité d’esprit
- Maîtrise des outils informatiques et permis de conduire indispensable
- Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire (administratif et terrain)
Equipements à disposition :
- Véhicule d’entreprise
- Bureau de travail informatisé, tablette et smartphone
- Outillage technique
Nous offrons :
- Occupation: 80% - 100%
- Activité variée et diversifiée
- Formation spécifique à nos activités et produits
- Equipement moderne
- 4 semaines de vacances + 3 à 5 jours offerts
- Rémunération adaptée aux qualifications et au poste
- Assurance perte de gain maladie prise en charge à 100% par l’employeur
- Participation frais de repas lors de déplacements
- 13ème salaire