Was du bewirkst
- Verantwortlich für den gesamten HR Life Cycles der Bereiche Sales International (ca. 60 Mitarbeitende weltweit) sowie für die Geschäftsstelle Basel (ca. 70 Mitarbeitende)
- Du bist Sparringpartner der Linienvorgesetzten in sämtlichen HR-relevanten Themen
- Als Ansprechperson mit einem offenen Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden, stärkst du das Vertrauen ins HR und somit in das Unternehmen
- Mitverantwortung für die optimale Platzierung der Mitarbeitenden
- Engagement in verschiedenen unternehmensweiten Arbeits- und Projektgruppen zur erfolgreichen Umsetzung von Visionen und Ideen
- Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung unserer HR-Dienstleistungen für einen bedarfsgerechten und zeitgemässen Service
- Erarbeitung, Analyse und Darstellung von HR-Kennzahlen sowie deren Festlegung zusammen mit den Linienvorgesetzten von bedarfsgerechten Massnahmen
Was du mitbringst
- Umfassende Erfahrung im operativen HR-Management mit entsprechender Weiterbildung auf Stufe eidg. HR-Fachausweis
- Erfahrung im internationalen HR-Management
- Muttersprache Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1)
- Freude an einem breiten Aufgabengebiet mit vielfältigen Aufgaben in einem lebhaften Umfeld
- Hohe Eigeninitiative, proaktive Denkweise sowie lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität
- Ausgewiesene Sozial- und Beratungskompetenz sowie eine umgängliche Persönlichkeit mit dienstleistungsorientiertem und professionellem Auftreten
- Zuverlässigkeit, Effizienz, Offenheit und Pragmatismus
- Gestaltungs- und Zusammenarbeitsvermögen sowie die Bereitschaft, zu einem guten Teamklima beizutragen
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit nach Basel
Was dich erwartet
- Du-Kultur über alle Stufen
- Junges, humorvolles und engagiertes Team, das gemeinsam mehr erreicht
- Unsere Leadership Principles als Grundlage für unsere Zusammenarbeit: «Wir alle sind Leader»
- Zertifizierte «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeberin
- Sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit
- Individuelles und umfassendes Einführungsprogramm
- Zwischen 25 und 30 Tage Ferien
- Solide Pensionskasse
- Verschiedene Spezialangebote (z.B. privater Einkauf bei namhaften Firmen, Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen)
Bei uns kannst du was bewegen! Werde Teil unseres Teams und sende uns noch heute deine Unterlagen über unser Bewerberportal.
Hast du noch Fragen? Michelle Perler, HR-Beraterin (Tel-Nr. 058 910 52 87) beantwortet deine Fragen gerne. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Securiton AG
www.securiton.ch