Die IBB Energie AG ist ein mittelgrosses Energieversorgungsunternehmen im Kanton Aargau. Wir sind stolz auf die hohe Qualität unserer Produkte und Services. Die Dynamik in unserem Markt bietet spannende Herausforderungen – genau das richtige für Persönlichkeiten, die sich mit Energie für unsere Kundinnen und Kunden einsetzen möchten.
Fachspezialist/in Energieabrechnung
Ihre Herausforderung:
- Verantwortung für die termingerechte und qualitativ einwandfreie Energie- und Dienstleistungsfakturierung
- Planung, Koordination und Durchführung von Abrechnungen
- Prüfung, Plausibilisierung und Kontrolle von Mess-, Tarif- und Fakturierungsdaten
- Pflege und Verwaltung von Tarifen, Preisen und Verträgen im Verrechnungssystem
- Sicherstellung einer korrekten Abbildung neuer Produkte und Dienstleistungen im System
- Fachliche Unterstützung des Kundendienstes bei komplexen Abrechnungs- und Fakturierungsfällen
- Bearbeitung von Spezialfällen sowie Mutationen im Vertrags- und Verrechnungswesen
- Koordination mit internen Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern
- Führung sowie Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
- Kontinuierliche Optimierung der Abläufe zwischen Energiedatenmanagement und Fakturierung
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Energieabrechnung oder Fakturierung
- Zwingende Praxiserfahrung mit innosolvenergy (IS-E) sowie fundierte Kenntnisse in Verrechnungs- und Abrechnungsprozessen der Energiebranche
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Excel sowie in ERP-, EDM- oder Verrechnungssystemen
- Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Controlling von Vorteil
- Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit auch in terminkritischen Phasen
Was wir Ihnen bieten:
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Eine wertschätzende Du-Kultur
- Grosszügige Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen
- Anteil an der Krankenkassenprämie
- Attraktive Sozialleistungen, welche zu einem grossen Teil durch den Arbeitgeber finanziert werden
- Halbtax-Abo geschenkt
- Lunch- und REKA-Checks