Mathe war dein Lieblingsfach und wenn jemand durch Null dividierte, hast du ihn korrigiert? Du hast ein Flair für Zahlen und schaust dir auch die Stellen nach dem Komma genau an? Dann bist du in der Finanzabteilung der RUAG genau richtig. Hier hast du die Möglichkeit, die Bücher eines Unternehmens zu sehen, das in einem einmalig dynamischen und gleichzeitig sensiblen Umfeld agiert.
80-100%
Thun
Das kannst du bewegen
- Du wirst Teil eines dynamischen Finanzteams, das im schnell wachsenden Geschäftsfeld der C5I (Command, Control, Communication, Computer, Cyber, Intelligence) agiert
- In der Rolle als Finance Business Partner bist du mitverantwortlich für die finanzielle Steuerung und Transparenz der Business Area C5I. Du setzt dich dabei als Sparringpartner der Business Managers ein
- Du unterstützt die Weiterentwicklung des Business Area Controllings und bist damit auch konzeptionell tätigt
- Du arbeitest an qualitativ hochwertigen Business Cases mit und stellst in der Angebotsphase die Financial Governance sicher.
- Zusammen mit den Auftragsverantwortlichen sorgst du für ein transparentes und zielgerichtetes Kostenträgercontrolling
- Mit den Business Managern zusammen analysierst und kommentierst du die Ergebnisse, erstellst den Forecast und die Finanzplanung
- Du stellst in deinem Zuständigkeitsbereich qualitativ einwandfreie finanzielle Abschlüsse sicher
- Mittelfristig übernimmst du die Stellvertretung des Director Finance Businesspartnering im Falle von Abwesenheiten und Terminüberschneidungen.
Das bringst du mit
- Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) und/oder eine fachspezifische Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling von schnell skalierenden IT-Firmen (agile Methoden), welche nach dem DevSecOps-Modell aufgestellt sind
- Erfahrung in einem komplexen und diversifizierten Unternehmens- sowie Kundenumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO (weitere Module von Vorteil) und von MS-Office (insbesondere Excel)
- Verantwortungsbewusste und wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
- Kommunikative, belastbare und motivierte Persönlichkeit mit hoher Selbstverantwortung, sowie mit sehr guten analytischen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisetätigkeit an andere RUAG Standorte in der Schweiz
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Hast du Lust dich im Unternehmen weiterzuentwickeln? Du wirst gefördert eigene Ideen und Vorschläge einzubringen und diese gleich selbst erfolgreich umzusetzen.
Als Finance Business Partner kannst Du deine Berufserfahrung ideal einbringen. Leiste zusammen mit uns einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Celine Stoll
Talent Acquisition Specialist
+41 58 463 65 52