Bei uns darfst du dich einbringen, die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam im Team die Zukunft mit frischen Ideen, Innovationen und Leidenschaft prägen. Komm weiter.
Was du bewegst
- In unserer Flagship-Niederlassung in Basel bist du verantwortlich für die personelle Führung eines Teams sowie für die Co-Leitung des Standortes
- Du sorgst für die nachhaltige Umsetzung unserer Gesamtbankstrategie in deinem Verantwortungsbereich.
- Du förderst die Eigenverantwortung und die kontinuierliche Entwicklung deines Teams durch das Übertragen von Verantwortung, Vertrauen & aktives Coaching
- In wichtigen Projekten & Initiativen gestaltest du die Zukunft unserer Bank aktiv mit
- Du planst gemeinsam mit dem Team systematische Vertriebsmassnahmen die zum Erfolg führen. Durch gezielte Themenevents bringst du den Standort beim Ausbau der Marktpositionierung voran
- Deine Überzeugung, die Kundschaft in den Mittelpunkt zu stellen und ganzheitlich zu beraten prägen dein Handeln
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Im Bereich Banking, Finance, Sales oder Leadership
- Berufserfahrung: Mind. 3-5 Jahre Führungserfahrung Banking & Finance
- Leadership bedeutet für dich, deine Mitarbeitenden zu coachen und sie bei der Ausschöpfung ihres Potenzials aktiv zu unterstützen. Zudem förderst du die bereichsübergreifende Kollaboration.
- Du bringst die richtige Persönlichkeit mit, um deiner Verantwortung für ein hervorragend eingespieltes Team gerecht zu werden
- Dein Führungsstil stellt die ausgewogene Balance aus Teamkultur, Ergebnisverantwortung und Change-Umsetzung sicher
- Dir gelingt es, auch in einem herausfordernden Umfeld einen kühlen Kopf zu bewahren und die richtigen Entscheidungen zu treffen
- Mit deiner Vertriebserfahrung verstärkst den standortübergreifenden Austausch als Teil unseres regionalen Führungsteams
- Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
- Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how
- Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
- Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
- Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Michèle Nussbaumer
HR Business Partner
MICHELE.NUSSBAUMER@MIGROSBANK.CH
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