Die Localmed & City Notfall AG umfasst ein Netzwerk aus fünf Hausarztpraxen, zwei Praxen für Kinder- und Jugendmedizin sowie den Notfallzentren City Notfall PostParc und Notfall Sonnenhof. Das Team Management Services haltet den medizinischen Teams den Rücken frei – indem wir die vielfältigen Arbeiten rund um ihr Kerngeschäft erledigen. Innerhalb der Localmed & City Notfall AG decken wir die Bereiche Geschäftsführung, ICT, Finanzen, Marketing und Kommunikation sowie Personalwesen und Projektmanagement ab.
ZUR UNTERSTÜTZUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR PER SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG EIN/E
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Selbstständige Abwicklung aller administrativen Personalprozesse – vom Eintritt über Mutationen bis zum Austritt (ohne Payroll)
- Mitverantwortung im Bewerbermanagement
- Unterstützung in der Administration von Fort- und Weiterbildungen (Bewilligungen, Controlling)
- Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
- Pflege und Verwaltung der elektronischen Personaldossiers und des Mitarbeiterverzeichnisses
Dein Anforderungsprofil:
- Kaufmännische Grundbildung, mit Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in oder HR-Assistent/in
- Erste Erfahrungen in der HR-Administration und Kenntnisse der gängigen HR-Prozesse
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und eine effiziente, selbständige Arbeitsweise
- Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Motivation Prozesse und Abläufe weiterzuentwickeln
Das bieten wir Dir:
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Zentraler Arbeitsplatz im Zentrum von Bern
- Sechs Wochen Ferien
- Zahlreiche Mitarbeiterbenefits
- Gute Sozialleistungen
Du hast noch Fragen?
Für weitere Auskünfte stehen dir Michaela Lauber und Nadine Lehmann, HR-Generalistinnen unter 031 326 40 06 oder per Mail an hr@localmed.ch gerne zur Verfügung.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an hr@localmed.ch.