Berufsbildner:in für die Intensivstation Neonatologie 50% - kombinierbar mit Funktion als Expert:in
per sofort oder nach Vereinbarung
Deine Aufgaben
- Du begleitest, förderst und befähigst Studierende im Nachdiplomstudium Intensivpflege Pädiatrie / Neonatologie (NDS) und HF / FH-Studierende Pflege im anspruchsvollen klinischen Alltag.
- Du gestaltest individuelle Lernprozesse in Lern- und Arbeitsgemeinschaften und sorgst für eine enge Verknüpfung von Theorie und Praxis.
- Du planst und führst Ausbildungsgespräche, Qualifikationen und Lerndokumentationen mit klarer, wertschätzender Kommunikation.
- Du unterrichtest an Lerntransfertagen und wirkst aktiv in Bildungs- und Entwicklungsprojekten mit.
- Du arbeitest eng mit Pflegeexpert:innen, dem interprofessionellen Behandlungsteam sowie Fach- und Bildungspartner:innen zusammen.
- Du vertrittst die Bildungsanliegen der neonatologischen Intensivstation im Managementteam (Führung, Fach und Bildung).
Was du mitbringst
- Ein Nachdiplomstudium (NDS) in Intensivpflege IPP / IPE.
- Berufserfahrung in der Neonatologie und / oder Pädiatrie.
- Pädagogische Weiterbildung (SVEB-Zertifikat oder CAS in Bildung) oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren.
- Freude an der Arbeit mit Studierenden sowie die Fähigkeit, sie motivierend und individuell zu fördern.
- Pädagogische Erfahrung als Berufsbildner:in ist von Vorteil - oder die Motivation, dich gezielt in diese Rolle weiterzuentwickeln.
Unsere Benefits
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit klar definierter Verantwortung für die Ausbildungsqualität auf unserer neonatologischen Intensivstation.
- Eine anerkannte Bildungsfunktion, in der Ausbildung nicht "nebenbei", sondern als zentrale Aufgabe gelebt wird - mit Zeit, Rückhalt und Wirkung.
- Klare und flexible Rollenaufteilung (50 % Berufsbildner:in, kombinierbar mit einer Zusatzfunktion als Expert:in Intensivpflege).
- Familienzentrierte Pflege sowie Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen Team und offener Feedbackkultur.
- Strukturierte Einführung sowie individuelle Weiterentwicklung.
- Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance (z. B. Gleitzeiten, Pensumsanpassung, unbezahlter Urlaub).
Universitätsspital Zürich
8051 Zürich