Seit der Gründung vor über 40 Jahren ist intercycle ein wichtiges Bindeglied zwischen internationalen Marken und aktiven Menschen in der Schweiz. Als agiles Handelsunternehmen spüren wir Trends im Velo- und Sportmarkt auf und importieren die passenden Produkte in den hiesigen Markt. Dabei legen wir Wert auf eine sorgfältige Sortimentsauswahl, hohe Verfügbarkeit für unsere Kunden und professionelle Serviceleistungen rund um das Produkt. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit, damit die Kundenbedürfnisse laufend mit den aktuellsten Trends, Angeboten und Dienstleistungen gedeckt werden können.
Aufgabengebiet- Spezialist rund um die Marken Segway, Egret, Hyperice, Jackery und Shokz in der Deutschschweiz
- 360° Betreuung sowie operative und strategische Weiterentwicklung von Fachhändlern
- Erschliessung und Entwicklung von neuen Verkaufskanälen
- Verantwortung und Koordination sämtlicher Verkaufs- und Channel-Marketingaktivitäten
- Erarbeiten von technischen- und vertriebsunterstützenden Massnahmen inkl. Budgetverantwortung
- Sicherstellen der On- und Offlinepräsentation unserer Produkte im Markt
- Produktpräsentationen und Trainings für Händler und Filialen
- Planen, organisieren und durchführen von Events
Profil- Passion für Sport und elektronische Gadgets
- Kommunikative, flexible und unternehmerisch orientierte Persönlichkeit
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder Verkaufsausbildung mit Weiterbildung
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie Französischkenntnisse von Vorteil
- Versierte MS-Office Kenntnisse sowie sicherer Umgang in ERP-Systemen
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Schweiz, Bereitschaft für Wochenendeinsätzen (Events und Ausstellungen)
Was wir bieten- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
- Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
- Möglichkeit von Remote Work und Ferienkauf
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Vielseitige Events und Veranstaltungen
- ...und viele weitere Benefits!
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.