Dein Organisationstalent hält unsere Produktion am Laufen
Du behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick, arbeitest strukturiert und koordinierst gerne verschiedene Prozesse gleichzeitig? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in der operativen Produktionsplanung und Disposition.
Deine Aufgaben
- Operative Disposition von Rohmaterialien und Verpackungen unter Berücksichtigung von Produktionsbedarf, Lagerbeständen und Verfügbarkeit
- Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Logistik und Vertrieb
- Unterstützung bei der Produktionsplanung und -steuerung
- Mitarbeit bei der Erstellung des Produktionsforecasts und bei der laufenden Abstimmung zwischen den verschiedenen Bereichen
- Koordination und Verwaltung von Überhangwaren sowie Unterstützung bei Verkaufsaktivitäten
- Kontrolle und Nachführung von Lagerbeständen
- Unterstützung beim Abschluss von Fertigungsaufträgen
- Mitarbeit bei administrativen Aufgaben und weiteren Tätigkeiten im Bereich PPS
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Lebensmittelbranche oder ein Studium im Lebensmittelbereich
- Weiterbildung (z. B. Fachausweis oder höhere Fachprüfung) von Vorteil
- Grundkenntnisse von Produktionsprozessen in der Lebensmittel- oder Fleischwarenindustrie
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
- Erfahrung im Umgang mit ERP-/PPS-Systemen und Stammdatenpflege von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Motivation zur Weiterentwicklung und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld
Das bieten wir
- Work-Life-Balance: Mindestens 25 Ferientage sowie elektronische Zeiterfassung mit Möglichkeit zum Überstundenabbau durch Freizeit
- Verpflegung: Frisch zubereitete Mahlzeiten in der Kantine, kostenlose Suppen und Früchte sowie stark vergünstigte Produkte im Outlet
- Mobilität: Gute ÖV-Anbindung, attraktive Ticketzuschüsse oder Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Berufliche Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote, Schulungen im Coop Bildungszentrum sowie Mentoring und Coaching
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze, Fitness-Zuschüsse, Reka-Checks und Mitarbeiterrabatte
- Firmenevents: Regelmässige Firmenanlässe zur Stärkung des Teamgeists und zum gemeinsamen Feiern