70 %
In diesem vielfältigen Job
- verantwortest du datenjournalistische Projekte von der Idee bis zur Publikation und behältst dabei Inhalte, Timings und Qualität im Blick
- beschaffst du Daten mittels Web-Scraping selbst, analysiert sie und sorgst auch gleich für die Visualisierung
- analysierst, strukturierst und interpretierst du Datensätze und machst komplexe Sachverhalte verständlich
- konzipierst du interaktive Formate, Grafiken oder Tools und bringst neue Erzählformen ein
- machst du journalistische Themen durch visuell ansprechende Infografiken und Datenvisualisierungen verständlich
- teilst du dein Know-how im Team und treibst datenjournalistische Kompetenzen redaktionsweit voran
Du kommst hier zum Ziel, wenn
- du Erfahrung im Journalismus oder in datengetriebenen Projekten mitbringst und gerne Texte schreibst
- du sicher im Umgang mit Datenanalysen bist und Scraping, Python und API für dich keine Fremdwörter sind
- du ein Flair für Zahlen, Daten und Grafiken hast
- du kreativ bist und dich für viele Themen begeistern kannst
- du ein ausgeprägtes journalistisches Urteilsvermögen sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein hast
- du strukturiert, selbständig und projektorientiert arbeitest
- du gerne interdisziplinär arbeitest und dich in einem dynamischen digitalen Umfeld wohlfühlst
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Philipp Reich
Leiter Daten-Team und CvD, DDJ watson
Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.
Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.