Zur Unterstützung unseres Housekeeping-Teams suchen wir per sofort oder zum nächstmöglichen Termin am Hauptsitz in Zürich eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Facility Management/Housekeeping.
Stelle:
- Professionelle Handhabung des Postservices
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Infrastruktur
- Vorbereitung der Sitzungszimmer, Cafeteria, Dachterrasse für diverse Events
- Zuständig für die Küchenordnung und deren Instandhaltung
- Organisation von Catering für diverse Klienten Anlässe
- Bereitstellung von Arbeitsplätzen, teilweise Mobiliarbeschaffung
- Verantwortlich für die Lagerverwaltung und Nachbestellung von Material
- Organisation der Entsorgung sowie Recycling
- Anlaufstelle für Reparaturen sowie diverse administrative Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Programme
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Proaktive, mitdenkende, flexible Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe
- Dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch
- Bereitschaft zur Arbeit zu fixen Zeiten (alternierende Dienste zwischen 07:00 – 18:00 Uhr)
- In hektischen Zeiten behalten Sie jederzeit den Überblick, setzen Prioritäten richtig und gehen gekonnt auf die Bedürfnisse der individuellen Ansprechpersonen ein
- Führerschein von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen:
- Arbeitsplatz in Seenähe in unserem Hauptsitz im Zürcher Seefeld
- Spannende Herausforderungen in abwechslungsreichen Einsatzgebieten. Kein Tag ist wie der andere.
- Flache Hierarchien und regelmässige Team-Events
Über uns
Walder Wyss gehört zu den führenden Schweizer Kanzleien für Wirtschaftsrecht. Kurz gesagt: Sechs Standorte in allen Sprachregionen. Mehr als 300 juristische Expertinnen und Experten. Rund 130 Mitarbeitende in Support-Funktionen.
Sie erkennen sich in der Beschreibung wieder und sind mit Leidenschaft und Tatkraft bei der Arbeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise Direktbewerbungen), inkl. Angabe Ihres bevorzugten Eintrittsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: