Recruiting & Employer Branding Specialist*in (50%), Stiftung Aarhus, Gümligen ab 01.01.2026 oder nach Vereinbarung
Arbeiten, wo Menschlichkeit zählt
Die Stiftung Aarhus begleitet Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- oder Mehrfachbeeinträchtigung. Wir schaffen Lebensräume, in denen individuelles Leben, Gestalten und Entwickeln im Mittelpunkt stehen – mit Herz, Fachwissen und Engagement.
Deine Wirkung: Recruiting & Employer Branding vereint
In dieser Rolle kombinierst du zwei Schlüsselbereiche:
Du gewinnst passende Talente für die Stiftung Aarhus und entwickelst gleichzeitig unsere Arbeitgebermarke weiter. Mit deiner Hands-on-Mentalität und deiner Kreativität prägst du sowohl den Rekrutierungserfolg als auch die Sichtbarkeit der Stiftung als attraktive Arbeitgeberin.
Deine Hauptaufgaben
- End-to-End Recruiting für definierte Zielgruppen: von der Auftragsklärung über Sourcing bis zur Vertragsfinalisierung
- Kompetentes Begleiten und Beraten von Führungskräften entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Sicherstellen einer wertschätzenden, effizienten Candidate Journey und deren kontinuierliche Optimierung
- Einsatz von digitalen Tools, AI, Automatisierungen und Analytics zur Weiterentwicklung der Rekrutierungsprozesse
- Employer Branding in Zusammenarbeit mit einem Mediamatiker:
- Entwicklung von einfachem, authentischem EB-Content (Inserate, kurze Social-Media-Posts, Einblicke in den Arbeitsalltag)
- Mitarbeit an kleineren EB-Projekten und Website-Optimierungen
Das bringst Du mit
- Kaufmännische Grundausbildung (EFZ)
- Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. FA, Weiterbildung im Recruiting oder Employer Branding
- Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung sowie Begeisterung für zeitgemässe Personalgewinnung
- Freude am Employer Branding und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
- Mut, neue Wege zu gehen, Kreativität und hohe digitale Affinität (AI, Social Media, Tools)
- Erfahrung im Umgang mit Abacus von Vorteil
- Strukturierte, proaktive und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Darauf darfst Du Dich freuen
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht
- Ein engagiertes Team in einem sozialen Umfeld mit Wertschätzung und Raum für Eigeninitiative
- Ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, kollegialem Umgang und Praxisnähe
- Moderne Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit mit ÖV und Möglichkeit, einen Parkplatz zu mieten
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, kontaktiere bitte
Frau Karin Jau, Leitung Personalwesen, Tel. +41 31 959 52 61